„Napok óta végtelenül dühös, és teljesen elkeseredett vagyok, hiszen én tényleg tudom, mi vár ránk hamarosan. Vagyis azokra, akik ezt elfogadják” – írja a WMN.hu-n Balatoni József. Jocó bácsi a pedagógusok helyzetét megváltoztató, úgynevezett státusztörvény szerinte legfontosabb változtatásait gyűjtött össze és véleményezte az oldalon.

Jocó bácsi szerint a teljes státuszú tanárok munkaterheit tovább növeli, hogy a törvény életbe lépését követően a tantestület összetétele is változhat: „akár ötven százaléka is lehet óraadó tanár, akik viszont a tanóráikon kívül semmiben sem vesznek részt (értsd rendezvények, értekezletek, helyettesítés, ügyelet stb.)”. Ezen felül az eddigi 32 óra kötött munkaidőt 40 órára emelik, „de ez 48 órára is bővíthető, akár elrendelt munkaidőn túli, hétvégi munkavégzéssel, de akár a szabadság alatt is berendelhető a pedagógus, akár nyáron is, pakolni, táboroztatni stb. Természetesen túlóra fizetése nélkül, puszira, hiszen ez a feladat”. Ráadásul az otthoni munkavégzés során használt eszközöket, vagyis a tanár saját laptopját és telefonját a fenntartó bármikor ellenőrizheti.

A törvény előírhatóvá teszi a kötelező továbbképzést, vagyis egy másik szak elvégzését. Jocó bácsi szerint valójában ez a passzus a tanárhiány elkerülését célozza, vagyis „gyorsan elküldenek tanulni, hogy ne legyen hiány”.

„De ha mégis hiányzik valaki, akkor sincs „semmi baj”, hiszen az eddigi 30 órás ingyen helyettesítést 80 órára emelik. Sőt, ha nem nálatok van a difi, akkor is joga van a munkáltatónak a tankerületen belül bárhová áthelyezni téged, akár kilenc hónap időtartamra is. Szóval mindenhol megoldódik minden, volt gond, nincs gond” – teszi hozzá.

A médiaszemélyiség úgy véli, hogy a törvény „egyik legdurvább eleme a szólásszabadság teljes felszámolása”. Jocó bácsi értelmezése szerint „innentől kezdve a törvény értelmében nem mondhat a közoktatásra negatívat a benne dolgozó, sem élőben, sem online, sem interjúban, sem blogbejegyzésben, sem sehogy”.

A szabályok betartásával pontokat lehet gyűjteni, a béremelésnél pedig csak ez számít majd a jövőben.

„És ha úgy érzed, hogy már végképp megfulladsz, nem bírod tovább, van jobb ajánlatod, akkor beadod a felmondásodat, amit ha a munkáltató elfogad – bizony, megfelelő és elfogadható indok kell –, akkor hat hónap felmondási idő után talán már szabadulhatsz is, előbb semmiképpen sem. Fél év pont elég arra, hogy a jobb állásajánlat már elússzon. Ezt hívják röghöz kötésnek. Vagy rabszolgasorsnak, kinek hogy tetszik” – írja a posztban Balatoni József.

Jocó bácsi szerint összességében „ez a törvény úgy borzasztó, ahogy van”.

– teszi hozzá. A cikket azzal zárja, hogy