Ekkora a béremelés a Tescónál és a Pennynél is – íme, mennyivel kereshetnek többet a bolti dolgozók idén
Januárban felpörgött a bérverseny a hazai kiskereskedelemben: a Penny, a Tesco, az Auchan és az Aldi is bejelentette az idei emeléseit. Belépőbér tenintetében jelenleg az Aldi vezet, míg bizonyos logisztikai pozíciókban az Auchannál lehet elérni a legmagasabb fizetést. A Tesco új alapbér-minimumot határozott meg, a Penny pedig célzott százalékos emelésekkel és a juttatási csomag bővítésével igyekszik magához csábítani a munkavállalókat.
Az Aldi már január 5-én bejelentette a béremelést. Náluk az áruházi dolgozók kezdő bére havi bruttó 541 900 forintra, a logisztikai dolgozóké havi bruttó 600 100 forintra, az áruházvezetőké pedig havi bruttó 1 millió forint fölé emelkedett, míg a cégcsoport informatikai vállalatánál, az ALDI International IT Services Kft.-nél már havi bruttó 679 200 forintra számíthatnak az újonnan belépők.
A Penny pénteki közleménye szerint az értékesítés és a logisztika területén dolgozók átlagosan nyolc, a központi területeken pedig hatszázalékos emelést kapnak. Az 5400 munkavállalót foglalkoztató lánc elárulta: 3,4 milliárd forintot fordít bérfejlesztésre, és kibővítik a juttatási csomagot: bevezetik a SZÉP-kártyát, tízszázalékos munkatársi vásárlási kedvezményt adnak, megtérítik a helyi bérletek árának 86 százalékát, a saját gépkocsi használata esetén pedig 30 forint/kilométer költségtérítést fizetnek.
Ugyancsak pénteken derült ki, hogy a Tesco az áruházi kollégák bérét átlagosan 7,2 százalékkal emelik, így március 1-jétől az áruházi munkatársak nyolcórás alapbére bruttó 418 ezer forintra nő, míg az elérhető legmagasabb bruttó jövedelem ugyanebben a körben 562 ezer forint. A juttatási csomag részeként a dolgozói kedvezmény 400-ról 450 ezer forintra, a munkába járás költségtámogatása pedig 30-ról 40 forint/kilométerre nő.
Az Auchan hétfőn zárkózott fel a versenytársak nyilatkozatai mellé, közölve, hogy két lépcsőben több mint 9,2 százalékkal emeli az alapbéreket a legtöbb fizikai munkakörben. Januárban ötszázalékos, júliustól pedig további 4,2 százalékos emelés lép életbe. Egy szakképzettséget igénylő pozícióban a munkavállalók bruttó átlagkeresete meghaladhatja a 640 000 forintot, a logisztikai és mirelitáruk területen dolgozó kollégák bruttó havi jövedelme pedig a 850 000 forintot is elérheti.
Összehasonlításképpen: a januári emelés után a minimálbér bruttó 322 800 forint, a garantált bérminimum pedig bruttó 373 200 forint Magyarországon.
(24.hu)