Több szabadságot adnak egyes cégek, ha repülő helyett vonattal indulnak vakációzni a dolgozók
A Wholegrain volt az egyik első olyan vállalat, amely csatlakozott a Climate Perks kezdeményezéséhez, amely arra ösztönzi az alkalmazottakat, hogy alacsony szén-dioxid-kibocsátású utazási lehetőségeket válasszanak a nyaralásuk alkalmával.
A csatlakozott társaságok ígéretet tesznek arra, hogy évente legalább kétnapos fizetett szabadságot kínálnak azoknak a munkavállalóknak, akik buszokat, vonatokat, hajót vagy telekocsit használnak a nyaralásnál, nem pedig a repülést vagy a szóló autózást választják.
A Climate Perks kezdeményezése hivatalosan novemberben indul, de szerencsére nem ez az első, és nem is az utolsó olyan megmozdulás, amely a repülés elhagyására bátorítja a nyaralókat.
Egy másik pozitív és motiváló példa a brit Naturesave "zöld és etikus" biztosítótársasága otthonok, vállalkozások és jótékonysági szervezetek számára.
Náluk mindig is fontos irányelv volt a tömegközlekedés használata a munkaügyek idején, 2009 óta pedig a munkavállalók nyaralásaira is figyelmet szentelnek ebből a szempontból.
Matthew Van Den Elst, a Naturesave jogi igazgatója azt mesélte a BBC-nek, hogy ezt annak idején egy európai nyaralást tervező alkalmazott és egy vonatimádó igazgató közötti beszélgetés pattintotta ki.
A munkavállaló megemlítette a vonattal történő utazás többletidejét és költségeit, de mindketten egyetértettek abban, hogy környezetbarátabb és kellemesebb utazás lenne.
Ezek után a társaság úgy döntött, hogy ösztönzőül további fizetett szabadnapokat engedélyez a környezetbarát utazásokhoz.
Az alkalmazottak egynegyede azóta élt is ezzel a lehetőséggel.