Tehetség Másként: látássérültként nem kaptak munkát, saját kézműves webshopot alapítottak
Tehetség Másként néven indította el webshopját öt lány, akikhez az élet egyáltalán nem volt kegyes: közülük négy vak, egy pedig gyógyíthatatlatlan neurofibromatózissal él.
Ha ezt csak meghallja az ember, felvetődik benne a kérdés, hogyan, miből merítenek ezek a lányok erőt? Miből élnek? Mik a terveik? Mik az álmaik? Sünkösd Csilla, a webshop alapítója csak mosolyog, és annyit felel: lelkesek és sosem adják fel.
– Hogyan kezdődött a történetetek?
– Minden karácsonyomat bizonytalansággal töltöttem, nagyon szűkösen élek, mindent át kell gondolni, mit veszek, mire költök.
2020 karácsonya azonban megtörte ezt a dolgot, és rájöttem egy nagyon fontos dologra: imádok kézműveskedni. Elkezdtem karkötőket készíteni, ezt megmutattam másoknak. Aztán találkoztam olyanokkal, akik ugyanígy töltötték a karácsonyaikat, mint én. Bizonytalanságban, de mégis volt egy vágyuk, mertek és akartak tenni érte.
– Így állt össze a webshop?
– Igen. Fél év múlva ott találtam magam négy hasonló gondolkodású lány társaságában, akik ugyanazt akarták, mint én, volt kézügyességük, ugyanúgy nem találtak munkát, ahogy én sem, és ugyanúgy volt egy álmuk, mint nekem. Így indultunk, csak éltünk a hobbinknak kezdetekben, aztán bejött a képbe Hegedűs Norina gyógypedagógus és édesanyja, akik mind a webshop kialakításában, mind a menedzselésében azóta is nagyon sokat segítenek.
– Bemutatná a csapatot?
Jovány Barbara 32 éves, hat éves kora óta vak, egy agydaganat miatt sorvadt el a látóidege. A webshopban kerámiatárgyakat találhatunk tőle, angyalokat szeret még fűzni gyöngyből és ékszereket készít.
Mihucz Eszter 18 éves, ékszereket készít, emellett imád novellát írni.
Horváth Dorina 19 éves, szeret karkötőket készíteni, emellett olvas és gitározik is. Születése óta látássérült.
Pető Zsófia, 27 éves, ő neurofibromatózissal él. (Ez egy olyan kórkép, amelynél testszerte neurofibrómák - környéki idegrendszerből kiinduló daganatok - jelennek meg. A betegséget az idegrostokat körülvevő kötőszöveti sejtek túlburjánzása okozza.) Zsófi abban is más, hogy ő fest.
És persze jómagam, Sünkösd Csilla. Én 19 éves vagyok, igyekszem összetartani a csapatot, azon túl, hogy ékszereket készítek.
– Hogy néz ki a munkamegosztás?
– Természetesen minden tagunk azt készít, amihez éppen kedve van. Nagyon sok kulcstartót is készítünk például, nem csak klasszikus ékszereket. Mi magunk csomagoljuk és küldjük el a megrendelőknek, illetve a "kis élettörténeteinket" is mi magunk osztjuk meg a követőinkkel, vásárlóinkkal a Facebook-oldalunkon. Ezt azért tartom nagyon egyedinek, mert így a vásárlóink szinte testközelben lehetnek, amikor készül a termék, és minket is jobban megismerhetnek.
– Ezek a termékek azért leginkább karácsony előtt kelendők, vagy ajándéknak. A közbenső hónapokban meg tudnak ebből élni?
– Valóban, karácsonykor jobban megy, az év többi részében nehezebb. Átlagosan 30 rendelésünk van havonta, de nem tudunk belőle megélni. A termékeink ára pár száz forinttól néhány ezer forintig terjed, többet nem igazán tudunk elkérni értük. Szeretnénk fejleszteni a platformot is, erre is szükség volna.
– Milyen a hangulat a "Tehetség másként" csapatában? Hogy dolgoznak?
– Nagyon szeretjük ezt csinálni, nagyon sokszor osztunk meg tartalmakat arról, ahogy együtt ülünk le gyöngyöt fűzni, vagy együtt töltjük fel a webshopra a termékeket. A csapat nagy része egyébként munkán kívül is összejár Budapesten, de például Dorina vidéken él, ő csak néha tud hozzánk csatlakozni szabadidős programokon.
– Más termékekben gondolkodnak?
– Én maradok az ásványkarkötőknél, nekem annak az anyagköltsége is visszajön szinte minden eladásnál, de nemsokára lesz egy új tagunk, ő rózsás dobozokat fog készíteni a tervek szerint, nőnapra például kiváló ajándék.
– Minden vállalkozó szeret fejlődni, hogyan tovább?
– Igen, természetesen, most éppen egy marketinges képzésre készülök, ahol többet tanulhatok a termékek reklámozásáról, már nagyon várom. Ami pedig a látássérültek elhelyezkedését illeti, nekem és a lányoknak sem sikerült. A jelenlegi szabályok szerint nagyobb cégeknél 25 tag fölött kellene egy fogyatékkal élőt alkalmazni, de ezekre a helyekre nagyon kevesen jutnak be. Aztán vannak a tipikus szakmák, mint az informatikus, gyógymasszőr. Viszont ezek egyikéhez sem volt sem nekem, sem a lányoknak tehetsége vagy kedve. Olyan dolgot pedig nem akarunk erőltetni, ami nem szívből jön.