FELFEDEZŐ
A Rovatból

Napelemes töltéssel alacsony karbonlábnyommal autózhat

A tisztán elektromos autók egyik előnye, hogy nem bocsátanak ki káros anyagot, de a valódi zéró emisszió eléréséhez érdemes a töltést megújuló energiaforrásból termelt árammal biztosítani. Az E.ON rendszereivel már ez is lehetséges.

Link másolása

A zöld energia alappillére a fenntarthatóságnak: hiába a törekvés és a modern technológia, környezetbarát forrásból származó energia nélkül nem lépünk igazán nagyot a fenntarthatóság felé. Az E.ON ma már olyan komplex energetikai megoldásokat is kínál, amelyek a felelősen gondolkodó emberek környezeti igényeire is megnyugtató, energiahatékony válaszokat adnak. A SolarHome napelemes rendszer kiépítésével Ön is fenntartható módon láthatja el villamosenergiával háztartását, amelyet akár elektromos autója töltésére is használhat. Mutatjuk, hogyan.

A fosszilis energiahordozók kiváltására az egyik fenntartható és egyre népszerűbb megoldás a napenergiát hasznosító háztartási méretű kiserőművek – azaz a napelemes rendszerek – telepítése.

Kinek éri meg a napelemes rendszer telepítése?

Az új házat építőknek, vagy a régit felújítóknak mindenképpen érdemes napelemes rendszer telepítésében gondolkodniuk, hiszen egy jól beállított és folyamatosan monitorozott rendszer mellett csökkenthető az áramszámla. Az E.ON SolarHome rendszerének különlegessége, hogy más okosotthon eszközökkel is össze lehet kapcsolni és távolról vezérelni. Az E.ON saját E.ON Home nevű (webes felületen vagy mobil applikációban elérhető) alkalmazásában, internet kapcsolaton keresztül ellenőrizhető az otthoni napelem rendszer működése, látható a megtermelt áram mennyisége, illetve – megfelelő szolgáltatási csomag esetén - az elektromos autó otthoni töltése is irányítható ezen a felületen keresztül.

A napelemes rendszer kiépítése egy helyszíni felméréssel kezdődik, ugyanis az éves átlagos áramfogyasztás alapján számítják, ki, hogy mekkora teljesítményű rendszerre lesz szükség, valamint az ingatlan adottságai alapján a napelemes rendszer milyen műszaki paraméterekkel létesíthető. Ilyenkor érdemes már azzal is kalkulálni, hogy az elektromos autót is a napelemes rendszer által megtermelt villamosenergiával töltjük majd.

Az E.ON otthontöltési megoldásai Magyarország egész területén elérhetőek. A kiválasztott töltőkészülék csomag részét képezi a professzionális telepítés mellett a 3 év jótállás, valamint a tanácsadás is. A telepített eszközöket az E.ON Home rendszerhez (webes felületen, vagy applikáción) is lehet csatlakoztatni és internet kapcsolaton keresztül akár távolról is vezérelhetők. Emellett az E.ON havidíjas kiegészítő szolgáltatásaként az E.ON nyilvános elektromos autó töltőit a mindenkor érvényes eseti töltés áránál 15 százalékkal kedvezőbben veheti igénybe.

Nemcsak a családi házban élőknek érdemes számításba vennie az elektromos autó töltő telepítését, hanem privát, közforgalom elől elzárt parkolóval rendelkező társasházakban élőknek is kedvező alternatíva lehet, hiszen elérhetőek olyan e-töltő megoldások is, amelyek igény esetén olyan elszámolási rendszerrel is telepíthetőek, mely segítségével elkülöníthető, és külön elszámolható a lakók, bérlők egyéni töltőhasználata.

Miért jó az otthoni elektromos autó töltő?

Az energiaárak változása jelentős kihatással van az elektromos autók töltésére, ennek jelentősége azonban csökkenthető, ha ehhez a saját magunk által termelt villamosenergiát használjuk. Ha az otthoni napelemes rendszerrel összekötjük az elektromos autó töltést akkor összeségében a napelemes rendszer és otthontöltési megoldás telepítése is hamarabb megtérülhet. Nagyon fontos tényező mindemellett, hogy ezáltal sokkal inkább elérhető az alacsonyabb emissziós autózás, mivel az elektromos autó működése mellett az annak töltéséhez szükséges villamosenergia termelése sem jár károsanyag-kibocsátással. Az otthoni, napelemes rendszer által megtermelt villamosenergiával való töltés időt is megtakarít, mivel a speciálisan kialakított töltőkészülék nagyobb teljesítményű, így a hagyományos, hálózati csatlakozón keresztül végzett folyamathoz képest rövidebb idő alatt végezhető el az elektromos autó feltöltése.

A fenntartható, kibocsátásmentes energiatermelés és okos és energiahatékony felhasználás már nem a jövő, hanem a jelen.

Advertisement
Link másolása
KÖVESS MINKET:

Népszerű
Ajánljuk
Címlapról ajánljuk


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Kiderült: ez a testrész árulkodik a férfi nemi szerv méretéről, megdőlt a láb- és kézméret elmélet
Kutatók alaposan megvizsgálták a témát, és kiderítették, hogy az eddigi teóriák hibásak voltak, mert egy egészen más testrész mérete mutatja meg a férfi nemiszerv méretét.

Link másolása

Megcáfolta egy tanulmány a korábbi teóriákat. Sokáig úgy tartották, hogy "nagy láb, nagy pénisz", de a kéz méretből is többen következtetéseket próbáltak levonni.

Japán kutatók azonban most új testrészt találtak: szerintük az orr mérete szorosabb összefüggést mutatott a péniszmérettel.

Vizsgálatuk alapján az derült ki, hogy

a nagyobb orrú férfiaknak átlagosan legalább 5,3 hüvelyk, körülbelül 13,5 centi hosszú volt a pénisze merev állapotban, míg a kisebb orrú férfiaknak 4,1 hüvelyk, azaz 10,4 centi.

A tanulmányt Dr. Rena Malik, egy Beverly Hills-i sebész értékelte a Diary of a CEO podcastnek - írja a The Sun. A szakember szerint a tanulmány megcáfolta a láb- és péniszméret közti összefüggéstt.

Ugyanakkor az is kiderült, hogy harminc év alatt változott a férfi nemiszerv mérete, 25 százalékkal nőtt, így a 12,2 centiről 15,2 centire nőtt.

Aa Basic and Clinical Andrology című szaklapban megjelent tanulmány arról írt, hogy 124 férfi boncolásából származó adatok alapján nézték a nemi szerv és más testrészek méretének összefüggését, és itt is az derült ki, hogy a lábméret nem befolyásoló.

A kutatók szerint már az anyaméhben eldől a pénisz mérete, ami független a férfi korától, magasságától és súlyától.

Dr. Malik sebész szerint a pénisz növelhető, mert megfelelő húzóeszközzel akár két centivel is nagyobb lehet.

Egy másik tanulmány még egy összefüggést talált: az Asian Journal of Andrology című szaklapban publikáltak szerint a férfiak mutató- és gyűrűsujja közötti méretkülönbség is megmutatja, mekkor a férfi pénisze. A dél-koreai Gachon Egyetem munkatársa azt közölte: „A pénisz méretével összefüggést mutat a férfiak gyűrűsujja és mutatóujja közötti hosszkülönbségnek. Adataink szerint minél rövidebb a mutatóujj a gyűrűsujjhoz képest, annál hosszabb a pénisz".

Forrás: RTL.hu


Link másolása
KÖVESS MINKET:

FELFEDEZŐ
Figyelték a billentyűzetét, majd kirúgták, miután kiderült, hogy alig dolgozik
Az ausztráliai tanácsadó óránként átsimogatta a billentyűzetet, több napon egyáltalán nem is dolgozott, és néha még a megbeszéléseken sem vett részt. Ezután még neki állt feljebb.

Link másolása

Kirúgtak egy otthonról dolgozó nőt, miután a munkáltatója ellenőrizte a billentyűleütéseit, írja a Unilad. Suzie Cheikho közel húsz évig volt Ausztrália legnagyobb biztosítótársaságának tanácsadója, mielőtt kiadták az útját.

Cheikhót két évvel ezelőtt már figyelmeztette az Insurance Australia Group (IAG), hogy javítson a teljesítményén. Ezután kezdték monitorozni a nő billentyűleütéseit otthoni munkavégzés közben.

Kiderült, hogy a tanácsadó képtelen betartani a vállalt határidőket, nem készültek el a rábízott biztosítási dokumentumok sem, ezután döntöttek az elbocsátása mellett.

Suzie Cheikho munkavégzését 49 napon át figyelte a cég, az eredmények pedig lehangolók lettek. A tanácsadó ebből csak két napon tudott pontosan munkába állni, miközben 29 olyan nap is volt, amikor korábban fejezte be a munkavégzést. A biztosítótársaság adatai szerint négy napon egyáltalán nem csinált semmit, ráadásul a többi napon sem szaggatta szét az istrángot: átlagosan óránként 54 alkalommal nyomott meg valamilyen billentyűt a számítógépén. Csak hogy legyen összehasonlítási alapunk: a cikk előző mondata szünetekkel együtt 216 billentyűleütésből állt.

Amikor mindezzel szembesítették, Cheikho azt mondta: egy percig sem hiszi el, hogy a technológia által mért adatok valósak, és soha nem fordult elő olyan, hogy ne dolgozott volna. Az adatok láttán a nő azt mondta, hogy személyes traumák érték, talán ez befolyásolhatta kedvezőtlenül a munkavégzését és a mentális egészségét. Állítása szerint erről tájékoztatta feljebbvalóit is, majd az orvosnál töltött időt később bepótolta.

Suzie Cheikho a történtek után pert indított volt munkaadója ellen, a pert azonban elutasították. Az ausztrál munkaügyi bíróság megállapította, hogy a nő valóban határidőket hagyott figyelmen kívül, nem vett részt megbeszéléseken, ezen felül gyakran nem volt elérhető sem.


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Végtelen hosszú sorban álltak a fehérváriak – ott is megnyitott a Simon's Burger
A burger-lánc megnyitóján hatalmas tömeg várakozott, volt aki órákkal előbb érkezett, csak azért, hogy az elsők között lehessen. Igaz a cég nagy akciót is hirdetett.

Link másolása

Hatalmas tömeg gyűlt össze Székesfehérváron az Alba Plázában, ahol megnyitott a Simon's Burgerező.

Az nyitásra nagy akciót hirdettek. Azt ígérték, hogy az első 500 vendég ingyen sajtburgert kap. És ajándékokkal és merch-el is csábították a burgerezni vágyókat. Az Instagramon közzétett képek szerint volt, aki már reggel ötkor kelt, hogy elsők között lehessen a sorban.

A délután közzétett videó szerint pedig hatalmas tömeg gyűlt össze, végtelen sorban álltak a plázában, hogy megkaphassák a burgert.

Egy hete Győrben nyitottak üzletet, ott szintén nagy sorok álltak. Sőt, most azt is bejelentették, hogy hamarosan Szeged következik.

VIDEÓ: A tömegről


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Belenézett a főnök a dolgozók híváslistájába, majd ki is rúgott három home office-olót
Az ausztráliai értékesítők eleinte 15 percenként hívták az ügyfeleket, majd ezt fokozatosan kitolták két órára. Volt olyan szakasza a napnak, amikor egyáltalán nem csináltak semmit.

Link másolása

Arra gyanakodott egy ausztráliai értékesítéssel foglalkozó cégvezető, hogy néhány otthonról dolgozó alkalmazott kevesebbet dolgozik az elvártnál. A főnök ezért belenézett a dolgozók híváslistájába, a kutakodásnak pedig az lett a vége, hogy három embert is kirúgott, írja a Unilad.

A cégvezető akkor fogott gyanút, amikor a home office-ban dolgozók munkahelyi chatelése egyre passzívabb lett, a e-mailekre adott válaszok is egyre lassabban érkeztek meg, időnként pedig nem is reagáltak az értékesítők, ha hívták őket.

Az eleinte 15 percenként tervezett munkatelefonok egy idő után 20 percenként valósultak csak meg, aztán már csak félóránként, majd néha kétórás szünetek is előfordultak, de olyan is akadt, amikor egyszerűen semmit sem csináltak.

A problémás dolgozók egy idő után már naplót sem vezettek arról, hogy milyen feladatokat végeztek el és milyen ügyfeleket hívtak fel.

A főnök másfél évig figyelte a dolgozókat, mielőtt úgy döntött, hogy hármuktól is megválik. Szerinte a munkatársai tisztában voltak azzal, hogy nem könnyű jó munkaerőt találni, és ezt kihasználva lazsálni kezdtek. Azonban egyre többet lógtak, ami végül az elbocsátásukhoz vezetett.

Nem ez volt az első eset az utóbbi időben Ausztráliában, hogy egy otthonról dolgozó kollégának a munkavégzés mennyisége miatt mondtak fel:


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Ajánljuk