HÍREK
A Rovatból

Varga Mihály lecserélte Matolcsy embereit az MNB alapítványánál és az ahhoz tartozó cégnél

A jegybank tájékoztatása szerint az új vezetők számára előírták, hogy „minden jogi lehetőségre és területre kiterjedő vizsgálatot folytassanak az alapítvány és az Optima Zrt. működésének feltárására”.


Varga Mihály hivatalba lépése után azonnal személyi változásokat hajtott végre a Magyar Nemzeti Bank utolsó megmaradt alapítványánál és az akörül létrehozott cégcsoportnál.

A jegybank új vezetése lecserélte a Pallas Athéné Domus Meriti Alapítvány kuratóriumi vezetését, valamint új vezérigazgatót nevezett ki az alapítvány tulajdonában lévő Optima Befektetési-, Ingatlanhasznosító és Szolgáltató Zrt. élére

- írja a jegybank közlése alapján a 24.hu.

A jegybank tájékoztatása szerint az új vezetők számára előírták, hogy „minden jogi lehetőségre és területre kiterjedő vizsgálatot folytassanak az alapítvány és az Optima Zrt. működésének feltárására”. Emellett az MNB értesítette a változásokról az Állami Számvevőszéket is, mert annak feladata „a közpénzekkel, a nemzeti vagyonnal való felelős gazdálkodás ellenőrzése”.

A 24.hu még pénteken írt arról, hogy az MNB elnöki posztjától távozó Matolcsy György hivatali idejének utolsó napjaiban gazdát cserélt a jegybanki alapítványok egyik kulcsfontosságú vagyonkezelője. Az Optima Befektetési Alapkezelő Zrt. február 28-án a Közép-Európai III Magántőkealaphoz került, amelynek bejegyzett címe Budán, a Pusztaszeri úton található, és amelyet a Quartz Befektetési Alapkezelő Zrt. kezel. A Quartz tulajdonosa Száraz István, aki a távozó jegybankelnök fia, Matolcsy Ádám baráti köréhez tartozik.

A cikk megjelenése után Stofa György, az Optima Befektetési Zrt. akkori vezérigazgatója levélben reagált a lapnak. Azt írta, hogy a tényleges tulajdonos nem változott, így az Optima Befektetési Alapkezelő Zrt. szerinte nem veszítette el közvagyonjellegét. Hozzátette, hogy az Optima Befektetési Zrt. a Közép-Európai III Magántőkealap 100 százalékos tulajdonosa, az Optima pedig teljes egészében a Pallas Athéné Domus Meriti Alapítvány kezében van. „Kizárólag saját portfólión belüli strukturálás történt” – fogalmazott.

A 24.hu korábban arról is beszámolt, hogy az Optima Befektetési Alapkezelő Zrt. szerepet játszott a varsói központú GTC Group megvásárlásában. A cég Lengyelországban és a régió nagyvárosaiban, például Budapesten, Bukarestben és Zágrábban működtet prémium kategóriás irodaházakat. A GTC többségi tulajdonrészének megszerzése szakértők szerint mintegy 200 milliárd forintba kerülhetett. A sajtóhírek szerint a GTC több mint 40 milliárd forintot fizetett tíz olyan ingatlanért, amelyek a Matolcsy–Száraz-kör érdekeltségébe tartoztak.

A GTC vezetésében olyan személyek is megjelentek, akik korábban az Optima Befektetési Alapkezelő Zrt.-ben vagy más Matolcsy-közeli cégekben dolgoztak. Nagy Gyula, a GTC jelenlegi vezérigazgatója és igazgatósági tagja 2019 és 2023 között az Optima igazgatósági tagja, majd elnöke volt. Stofa György egy éven át szintén a GTC igazgatósági tagja volt, mielőtt 2023 decemberében lemondott, majd az MNB-hez tartozó Optima Zrt. vezérigazgatója lett.

Az MNB tájékoztatása alapján a lap korábbi cikkének állításait kifogásoló Stofa Györgyöt is menesztették pozíciójából, és vele együtt a Pallas Athéné Domus Meriti Alapítvány vezetését is leváltották.

A kuratórium korábbi elnöke Csizmadia Norbert volt, aki korábban a Nemzetgazdasági Minisztériumban és a jegybankban is együtt dolgozott Matolcsy Györggyel. A testület tagjai között volt Bogár László közgazdász és Réfy Imre is, aki Matolcsy egykori felesége által vezetett balatonakarattyai önkormányzat alpolgármestere volt.

Az alapítvány weboldalán már elérhető az új vezetőség névsora. Az elnöki posztot Gion Gábor tölti be, aki 2018 és 2022 között a Pénzügyminisztériumban pénzügyekért felelős államtitkárként dolgozott, majd a Honvédelmi Minisztériumhoz került, ahol védelmi stratégiáért és humánpolitikáért felelős államtitkár volt. Pozíciójából 2023 végén Orbán Viktor javaslatára felmentették.

A cégiratok alapján Gion Gábor március 6-án, mint az alapítvány új kuratóriumi elnöke, Koszmál József elnökhelyettessel közösen írta alá az alapítói határozatot, amelyben visszahívták Stofa Györgyöt az Optima vezérigazgatói posztjáról, és helyére Hegedüs Istvánt nevezték ki. Az Igazságügyi Minisztérium adatbázisában a változások bejegyzése folyamatban van.

A 24.hu szerint úgy tűnik, hogy az MNB gyorsítani szeretné a cégbírósági ügymenetet, ugyanis az Optima Zrt. jogi képviselője soron kívüli eljárásban kérte a vezető tisztségviselők változásának bejegyzését.


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Népszerű
Ajánljuk
Címlapról ajánljuk


HÍREK
A Rovatból
A Fidesz szórólapon rémisztegi az embereket, hogy az ő házuk után is vagyonadót szednek majd a TISZA-ellenőrök
Kilincsre akasztható szórólapot talált az utcán olvasónk, amelynek felelős kiadója és felelős szerkesztője Szentkirályi Alexandra.


„A TISZA VAGYONADÓ VEZETNE BE a nagyértékű ingatlanokra. AZ ÖNÉ IS ILYEN. 1 500 000 FORINTOT IS ADÓZHAT” – ez a szöveg olvasható azon a szórólapon, amit a Fidesz készített.

Olvasói fotónkon látszik, hogy a szórólap tetején egy kör alakú lyuk is van, amellyel ajtókilincsre is lehet akasztani. A lapra azt is ráírták:

„Ha kormányra kerülnek, a TISZA-ellenőrök kopogtatnak, összeírják vagyonát, és jön a vagyonadó.”

Az alján pedig az olvasható kisbetűvel, hogy a szórólap felelős kiadója és felelős szerkesztője Szentkirályi Alexandra, vagyis a budapesti Fidesz elnöke és a fővárosi közgyűlési frakcióvezetője.


Link másolása
KÖVESS MINKET:

HÍREK
A Rovatból
Máris megszólaltak az izraeli fegyverek, több palesztint megölhettek Gázavárosban
Az izraeli katonák öt embert lőttek le, miután szerintük megszegték a tűzszüneti megállapodást. Egy másik körzetben is lehettek sérültek.


Alig néhány órával azután, hogy hétfő este aláírták a tűzszüneti megállapodást, ismét fegyverropogás hallatszott a Gázai övezetben. Az Al Jazeera angol nyelvű kiadása arról számolt be, hogy

kedden öt palesztin vesztette életét Gázavárosban az izraeli hadsereg beavatkozása során. Az izraeli hadsereg (IDF) megerősítette az esetet.

A katari hátterű hírcsatorna egy másik esetről is beszámolt: forrásuk szerint a Dzsabalíja al-Balad Halawa körzetében szintén tűz alá kerülhettek palesztinok. A gázai katasztrófavédelemtől származó információk alapján az ottani események során meg nem határozott számú ember sebesült meg. Az IDF ezt az incidenst eddig nem kommentálta.

A gázavárosi lövöldözéssel kapcsolatban az izraeli hadsereg közleményt adott ki, amelyben azt írták:

„A mai nap folyamán több gyanúsítottat észleltek, akik átlépték a sárga vonalat és megközelítették az IDF csapatait Gáza északi részén, ami egyértelműen sérti a megállapodást.”

A közlemény szerint a katonák többszöri felszólítással próbálták eltávolítani az érintetteket, „de a gyanúsítottak nem voltak hajlandók

engedelmeskedni, ami arra késztette a csapatokat, hogy tüzet nyissanak a fenyegetés elhárítása érdekében”.

Az IDF tagadta azokat az állításokat, hogy állásaiba „terroristák” szivárogtak volna be. Hozzátették: „Az IDF arra kéri a gázai lakosokat, hogy kövessék az utasításokat és tartsanak távolságot az IDF csapataitól.”

A tűzszüneti megállapodást hétfőn, az egyiptomi Sarm es-Sejkben írták alá. A dokumentumot Donald Trump amerikai elnök, Recep Tayyip Erdogan török államfő, Abdel-Fattáh esz-Szíszi egyiptomi elnök és Tamím bin Hamad Ál Száni katari emír látta el kézjegyével.

via 24.hu


Link másolása
KÖVESS MINKET:


HÍREK
A Rovatból
Most kiderül, ki mennyit keres a cégnél – sok magyar munkahelyen feszültség lehet, de a dolgozók jobban járhatnak
Már az álláshirdetésben is meg kell majd mondani, mennyi a fizetés. Ha nem stimmel a bér, a cégeknek fizetniük kell – akár évekre visszamenőleg is.
Malinovszki András / Fotó: Malachi Witt/Pixabay (illusztráció) - szmo.hu
2025. október 14.



2026 júniusától új időszámítás kezdődik a munka világában: az Európai Unió bértranszparencia-irányelve kötelezővé teszi a fizetések átláthatóságát a tagállamokban. Ez azt jelenti, hogy minden vállalatnak fel kell készülnie arra, hogy a dolgozók és a jelentkezők is pontosabban lássák, mennyit lehet keresni egy-egy pozícióban.

Már az álláshirdetésekben is kötelező lesz megadni egy bérsávot vagy minimum bért. Évente egyszer pedig minden dolgozó jogosult lesz megnézni, mennyit keresnek mások azonos munkakörben, külön lebontva férfiakra és nőkre.

Ha kiderül, hogy valaki legalább 5%-kal kevesebbet keres az átlagnál, és ezt a munkáltató nem tudja objektív okokkal – például teljesítménnyel vagy felelősségi szinttel – indokolni, fél éven belül rendezni kell a különbséget: emeléssel vagy más juttatással.

Lovász Tibor, az ICT Europa HR-vezetője szerint a változás érzékenyen érintheti a cégeket: „A munkavállalók össze fogják hasonlítani a fizetésüket nemcsak a piac, hanem a közvetlen kollégáik bérével is, azonnal elkezdik majd böngészni az állásportálokat.”

Hozzátette:

„A következmény várhatóan egy jelentős fluktuációs hullám lesz, mivel a dolgozók sokkal könnyebben és tudatosabban fognak jobban fizető állásért váltani”
– idézte a 24.hu.

A szabályozás másik fontos eleme, hogy ha valaki bérdiszkrimináció miatt perel, nem neki kell bizonyítania az igazát, hanem a munkáltatónak kell alátámasztania, hogy a különbség nem nemi megkülönböztetésből ered. Ez sok adminisztrációt jelent majd a cégeknek, akiknek újra kell gondolniuk teljes bér- és juttatási rendszerüket.

A fizetés átláthatósága nemcsak az alapbérről szól: számítanak a bónuszok, cafeteria, lakhatási vagy utazási támogatások, sőt még a céges autó is – ha nem munkaeszközként használják.

Bár Magyarországon még nem ültették át a szabályokat, a törvényi változások a Munka Törvénykönyvében jelenhetnek meg. Jelenleg hazánkban körülbelül 17%-os a nemek közötti bérszakadék. A szakértők szerint sok vállalat bízik abban, hogy később is lesz idejük reagálni, de a rendszer kialakítása akár egy évig is eltarthat. Aki az utolsó pillanatra hagyja, az nemcsak bírságot kockáztat, hanem a legjobb munkatársait is elveszítheti.

A vezetők szerepe kulcsfontosságú lesz: a HR-nek kell támogatnia őket abban, hogy őszintén, adatokra támaszkodva beszéljenek a fizetésekről a teljesítményértékelések során. Lovász Tibor szerint

„az a cég tudja majd előnyére fordítani a helyzetet, amelyik nem kényszerként, hanem lehetőségként tekint az átállásra, és egy igazságosabb, átláthatóbb és motiválóbb rendszert épít ki.”

A 100 főnél nagyobb cégeknek 2027-től kell először jelentést tenniük a 2026-os évről. A szabályok be nem tartása súlyos következményekkel járhat. A munkáltatóknak akár évekre visszamenőleg is kártérítést kell fizetniük, és kizárhatják őket az állami támogatásokból, pályázatokból vagy közbeszerzésekből is.


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Ajánljuk

HÍREK
A Rovatból
Hepatitis A: nem tudták megfékezni a fertőzéseket Drégelypalánkon
A vírus augusztusban jelent meg a településen, azóta nem csillapodott. A fertőzés főként szennyezett vízzel és élelemmel terjed.
F. O. - szmo.hu
2025. október 14.



Nem csillapodik a Hepatitis A-járvány Drégelypalánkon – erről Rigó Dávid polgármester számolt be hétfőn. Azt írta, múlt csütörtökön személyesen egyeztetett Feketéné dr. Zeke Ildikó megyei tisztifőorvossal, a Nógrád Vármegyei Kormányhivatal népegészségügyi főosztályvezetőjével.

Rigó Dávid tájékoztatása szerint a tisztifőorvos elmondta, hogy

nemcsak a községben, hanem vármegyei és országos szinten is emelkedik a Hepatitis A megbetegedések száma.

A polgármester hozzátette, hogy a népegészségügy külön figyelemmel követi a drégelypalánki bejelentéseket, és szükség esetén készek beavatkozni.

A fertőzés még augusztusban jelent meg Drégelypalánkon, azóta nem csökkent az esetszám. Hasonló megbetegedések máshol is előfordultak. Egy másik településen, Ongán szintén augusztusban jelent meg a vírus, ott a járványveszély miatt az augusztus 20-i ünnepségeket is lemondták.

A Nemzeti Népegészségügyi és Gyógyszerészeti Központ (NNGYK) márciusban kiadott tájékoztatása szerint

a 2025 januárjában és februárjában a jelentett Hepatitis A esetek száma hétszerese volt az előző év azonos időszakához képest.

Bár később csökkenést tapasztaltak, az év első öt hónapjában így is hétszer annyi megbetegedést regisztráltak, mint 2024 azonos időszakában.

Az NNGYK nyári közleménye alapján a legtöbb eset Budapesten, valamint Pest és Komárom-Esztergom vármegyében fordult elő, de az ország minden részéről érkeztek jelentések.

A Hepatitis A vírus főként széklettel, szennyezett vízzel, jéggel és ételekkel terjed, ritka esetekben szexuális úton is átadható.

Leggyakrabban olyan helyeken jelenik meg, ahol rosszak a higiénés körülmények vagy hiányzik a megfelelő ivóvízellátás.

A fertőzés tünetei között szerepelhet hasi fájdalom, puffadás, hányinger, étvágytalanság, rossz közérzet, láz, izom- és ízületi fájdalom, valamint a sárgaság – vagyis a bőr és a szemfehérje besárgulása. A betegség általában néhány hét alatt magától elmúlik, de a teljes felépülés akár 1–2 hónapig is eltarthat. A gyógyulás idején fontos kerülni az alkoholt és a májat terhelő anyagokat. Súlyosabb esetekben kórházi kezelésre is szükség lehet.

via 24.hu


Link másolása
KÖVESS MINKET: