FELFEDEZŐ
A Rovatból

Nem kiabál a gyerekeivel és nem is bünteti őket – ez a jó nevelés titka a brit anya szerint

A három lányt nevelő nő abban hisz, hogy jutalmazni sem szabad a gyerekeket, mert akkor csak a jutalom fogja motiválni, nem az eredmény.

Link másolása

Egy háromgyermekes brit édesanya a gyengéd nevelésben hisz, ezért soha nem kiabál a gyerekeivel és nem is bünteti meg őket - írja a Daily Mail.

Hannah Canavan otthoni oktatásban részesülő gyerekeket tanít. Akkor döntötte el, hogy saját gyermekeivel szemben is a gyengéd nevelést fogja alkalmazni, amikor problémás gyerekekkel foglalkozott a munkája során. Ekkor tanulta meg, hogy büntetéssel nem lehet jó viselkedésre bírni a gyerekeket. Azt látta, hogy sokkal könnyebben fogadják be az utasításokat, ha a tetteik természetes következményével szembesítik őket. Éppen ezért a saját lányaival sem kiabál, és nem veszi el tőlük a kedvenc játékukat vagy kütyüjüket, ha valami rosszat csináltak, hanem elmagyarázza nekik, hogy az miért nem helyes.

"Nem büntetem, de nem is jutalmazom a gyerekeimet, ez működik nálam. Ha megnézzük a börtönrendszert, láthatjuk, hogy a büntetés nem működik, mivel ha nem így lenne, nem lennének visszaeső bűnözők. Az emberek azt hiszik, a gyerekeim biztos rosszul viselkednek, ha soha nem büntetem őket, de ez egyáltalán nem így van. Nem kiabálok és nem veszek el tőlük semmit büntetésképpen, így nem is félnek tőlem. Tisztelnek és hallgatnak rám, mert nyugodt hangon elmagyarázom, miért ne tegyék ezt meg azt, ebből tanulnak"

- magyarázta.

A 33 éves nő három lányt nevel egyedül: a 11 éves Esmae-t, a 9 éves Eirát és a 7 éves Elfie-t. Mint mondta, már kiskorukban sem kiabált velük, inkább megtanította nekik, mit miért nem szabad csinálni. Például videót mutatott nekik autóbalesetekről, hogy megtanulják, miért nem szabad körülnézés nélkül kiszaladni az útra.

"Tízből kilencszer nem csinálják meg újra. Ha kiabálunk velük, és azt mondjuk, hogy nem fognak fagyit kapni, mert valami rosszul csináltak, arra fognak koncentrálni, hogy anya vagy apa haragszik, és nem arra, hogy amit csináltak, az helytelen."

Azt azonban nem lehet mondani, hogy Hannah túl elnéző a lányaival, ugyanis náluk is megvannak a határok. Az anya nem tűri a káromkodást, a kiabálást és a fizikai bántalmazást sem. Ilyen esetekben is elmagyarázza nekik, hogy miért nem szabad dühvel és erőszakkal reagálni helyzetekre, megoldani konfliktusokat. Azzal is tisztában van, hogy nem viselkedhetnek mindig jól, hiszen ezért gyerekek, de fontosnak tartja, hogy mindig elmagyarázza nekik, miért helytelen az, amit csináltak, hiszen ebből tanulnak.

A jutalmazással kapcsolatban is határozott véleménye van. Ő sosem ad kézzel fogható jutalmat a lányainak, de megdicséri őket és kellő figyelmet fordít rájuk, amikor valami jót csinálnak.

Szerinte ugyanis, ha kapnának mondjuk édességet vagy játékot egy-egy jó cselekedetért vagy eredményért, akkor csak a jutalom motiválná őket, ezt pedig nem akarja.

A Dél-Londonban élő nő szerint a családjuk így működik jól: közel állnak egymáshoz, megbíznak egymásban, a gyerekek pedig tisztelik őt, és nem tartanak tőle, ha valamit rosszul csinálnak.


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Népszerű
Ajánljuk
Címlapról ajánljuk


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Kiderült: ez a testrész árulkodik a férfi nemi szerv méretéről, megdőlt a láb- és kézméret elmélet
Kutatók alaposan megvizsgálták a témát, és kiderítették, hogy az eddigi teóriák hibásak voltak, mert egy egészen más testrész mérete mutatja meg a férfi nemiszerv méretét.

Link másolása

Megcáfolta egy tanulmány a korábbi teóriákat. Sokáig úgy tartották, hogy "nagy láb, nagy pénisz", de a kéz méretből is többen következtetéseket próbáltak levonni.

Japán kutatók azonban most új testrészt találtak: szerintük az orr mérete szorosabb összefüggést mutatott a péniszmérettel.

Vizsgálatuk alapján az derült ki, hogy

a nagyobb orrú férfiaknak átlagosan legalább 5,3 hüvelyk, körülbelül 13,5 centi hosszú volt a pénisze merev állapotban, míg a kisebb orrú férfiaknak 4,1 hüvelyk, azaz 10,4 centi.

A tanulmányt Dr. Rena Malik, egy Beverly Hills-i sebész értékelte a Diary of a CEO podcastnek - írja a The Sun. A szakember szerint a tanulmány megcáfolta a láb- és péniszméret közti összefüggéstt.

Ugyanakkor az is kiderült, hogy harminc év alatt változott a férfi nemiszerv mérete, 25 százalékkal nőtt, így a 12,2 centiről 15,2 centire nőtt.

Aa Basic and Clinical Andrology című szaklapban megjelent tanulmány arról írt, hogy 124 férfi boncolásából származó adatok alapján nézték a nemi szerv és más testrészek méretének összefüggését, és itt is az derült ki, hogy a lábméret nem befolyásoló.

A kutatók szerint már az anyaméhben eldől a pénisz mérete, ami független a férfi korától, magasságától és súlyától.

Dr. Malik sebész szerint a pénisz növelhető, mert megfelelő húzóeszközzel akár két centivel is nagyobb lehet.

Egy másik tanulmány még egy összefüggést talált: az Asian Journal of Andrology című szaklapban publikáltak szerint a férfiak mutató- és gyűrűsujja közötti méretkülönbség is megmutatja, mekkor a férfi pénisze. A dél-koreai Gachon Egyetem munkatársa azt közölte: „A pénisz méretével összefüggést mutat a férfiak gyűrűsujja és mutatóujja közötti hosszkülönbségnek. Adataink szerint minél rövidebb a mutatóujj a gyűrűsujjhoz képest, annál hosszabb a pénisz".

Forrás: RTL.hu


Link másolása
KÖVESS MINKET:

FELFEDEZŐ
Figyelték a billentyűzetét, majd kirúgták, miután kiderült, hogy alig dolgozik
Az ausztráliai tanácsadó óránként átsimogatta a billentyűzetet, több napon egyáltalán nem is dolgozott, és néha még a megbeszéléseken sem vett részt. Ezután még neki állt feljebb.

Link másolása

Kirúgtak egy otthonról dolgozó nőt, miután a munkáltatója ellenőrizte a billentyűleütéseit, írja a Unilad. Suzie Cheikho közel húsz évig volt Ausztrália legnagyobb biztosítótársaságának tanácsadója, mielőtt kiadták az útját.

Cheikhót két évvel ezelőtt már figyelmeztette az Insurance Australia Group (IAG), hogy javítson a teljesítményén. Ezután kezdték monitorozni a nő billentyűleütéseit otthoni munkavégzés közben.

Kiderült, hogy a tanácsadó képtelen betartani a vállalt határidőket, nem készültek el a rábízott biztosítási dokumentumok sem, ezután döntöttek az elbocsátása mellett.

Suzie Cheikho munkavégzését 49 napon át figyelte a cég, az eredmények pedig lehangolók lettek. A tanácsadó ebből csak két napon tudott pontosan munkába állni, miközben 29 olyan nap is volt, amikor korábban fejezte be a munkavégzést. A biztosítótársaság adatai szerint négy napon egyáltalán nem csinált semmit, ráadásul a többi napon sem szaggatta szét az istrángot: átlagosan óránként 54 alkalommal nyomott meg valamilyen billentyűt a számítógépén. Csak hogy legyen összehasonlítási alapunk: a cikk előző mondata szünetekkel együtt 216 billentyűleütésből állt.

Amikor mindezzel szembesítették, Cheikho azt mondta: egy percig sem hiszi el, hogy a technológia által mért adatok valósak, és soha nem fordult elő olyan, hogy ne dolgozott volna. Az adatok láttán a nő azt mondta, hogy személyes traumák érték, talán ez befolyásolhatta kedvezőtlenül a munkavégzését és a mentális egészségét. Állítása szerint erről tájékoztatta feljebbvalóit is, majd az orvosnál töltött időt később bepótolta.

Suzie Cheikho a történtek után pert indított volt munkaadója ellen, a pert azonban elutasították. Az ausztrál munkaügyi bíróság megállapította, hogy a nő valóban határidőket hagyott figyelmen kívül, nem vett részt megbeszéléseken, ezen felül gyakran nem volt elérhető sem.


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Végtelen hosszú sorban álltak a fehérváriak – ott is megnyitott a Simon's Burger
A burger-lánc megnyitóján hatalmas tömeg várakozott, volt aki órákkal előbb érkezett, csak azért, hogy az elsők között lehessen. Igaz a cég nagy akciót is hirdetett.

Link másolása

Hatalmas tömeg gyűlt össze Székesfehérváron az Alba Plázában, ahol megnyitott a Simon's Burgerező.

Az nyitásra nagy akciót hirdettek. Azt ígérték, hogy az első 500 vendég ingyen sajtburgert kap. És ajándékokkal és merch-el is csábították a burgerezni vágyókat. Az Instagramon közzétett képek szerint volt, aki már reggel ötkor kelt, hogy elsők között lehessen a sorban.

A délután közzétett videó szerint pedig hatalmas tömeg gyűlt össze, végtelen sorban álltak a plázában, hogy megkaphassák a burgert.

Egy hete Győrben nyitottak üzletet, ott szintén nagy sorok álltak. Sőt, most azt is bejelentették, hogy hamarosan Szeged következik.

VIDEÓ: A tömegről


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Belenézett a főnök a dolgozók híváslistájába, majd ki is rúgott három home office-olót
Az ausztráliai értékesítők eleinte 15 percenként hívták az ügyfeleket, majd ezt fokozatosan kitolták két órára. Volt olyan szakasza a napnak, amikor egyáltalán nem csináltak semmit.

Link másolása

Arra gyanakodott egy ausztráliai értékesítéssel foglalkozó cégvezető, hogy néhány otthonról dolgozó alkalmazott kevesebbet dolgozik az elvártnál. A főnök ezért belenézett a dolgozók híváslistájába, a kutakodásnak pedig az lett a vége, hogy három embert is kirúgott, írja a Unilad.

A cégvezető akkor fogott gyanút, amikor a home office-ban dolgozók munkahelyi chatelése egyre passzívabb lett, a e-mailekre adott válaszok is egyre lassabban érkeztek meg, időnként pedig nem is reagáltak az értékesítők, ha hívták őket.

Az eleinte 15 percenként tervezett munkatelefonok egy idő után 20 percenként valósultak csak meg, aztán már csak félóránként, majd néha kétórás szünetek is előfordultak, de olyan is akadt, amikor egyszerűen semmit sem csináltak.

A problémás dolgozók egy idő után már naplót sem vezettek arról, hogy milyen feladatokat végeztek el és milyen ügyfeleket hívtak fel.

A főnök másfél évig figyelte a dolgozókat, mielőtt úgy döntött, hogy hármuktól is megválik. Szerinte a munkatársai tisztában voltak azzal, hogy nem könnyű jó munkaerőt találni, és ezt kihasználva lazsálni kezdtek. Azonban egyre többet lógtak, ami végül az elbocsátásukhoz vezetett.

Nem ez volt az első eset az utóbbi időben Ausztráliában, hogy egy otthonról dolgozó kollégának a munkavégzés mennyisége miatt mondtak fel:


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Ajánljuk