FELFEDEZŐ
A Rovatból

Drága ékszerek, márkás ruhák, tömör arany cumi – elkényezteti egyéves kisfiát egy angol anya, inkább magán spórol

„Amit Jareem kér, azt meg is kapja” - vallja a 32 éves nő, aki hajlandó olcsó ruhákban járni és a földön aludni azért, hogy gyermeke mindenből a legjobbat kapja.

Link másolása

Szó szerint tejben és vaj helyett mézben fürdeti egyéves gyerekét egy angol anya, aki mindent pénzt megad azért, hogy kisfiának mindene és még annál is több meglegyen - számolt be róla a Liverpool Echo.

A Sheffieldben élő Kasey Akram korábban nem tudta elképzelni, hogy gyereke legyen, ám amikor két éve teherbe esett, azonnal szerelmes lett a babájába. Már várandósan megfogadta, hogy mindent meg fog adni a kisfiának, ez pedig nála nem csak a legszükségesebb dolgokat takarja, hanem magát a luxust. A most csupán állami juttatásból és a volt párja pénzéből élő 32 éves nő inkább magán spórol, csak hogy a kis Jareemnek minden jót megvehessen.

"Én jótékonysági boltokban vásárolok magamnak ruhát, míg ő 50 fontos (~23 ezer forint) felsőt visel. Ha megtehetném, képes lennék meztelenül járni-kelni, csak hogy ő azt hordhasson, amit csak akar. Bármi tetszik neki, megkapja, és ha nem engedhetem meg magamnak, felhívom az apját és tőle kérek pénzt"

- mondja Kasey.

Nem csak a pénzét, az egész napját kisfiának rendeli alá. Mindennap hatkor kel, hogy reggelit készítsen, amit aztán az ágyba is visz neki. Jareem hetente többször is tejes-mézes fürdőben lubickolhat, esténként pedig babaolajas masszást kap az édesanyjától, miközben a kedvenc meséjét nézheti a tévében, amit az anyja átvitt az ő szobájába a nappaliból. Kéthetente jár borbélyhoz, a nő pedig ragaszkodik ahhoz, hogy a szalon vezetője vágja le minden egyes alkalommal a fia haját. A gyerek rendszeresen kap pedikűrt is, és saját ékszerésze is van, mivel a tiszta aranyon kívül minden fémre allergiás.

Kapott már egy 750 fontos (350 ezer forint) Versace-nyakláncot, egy 925 font (430 ezer forint) értékű gyémántokkal díszített karkötőt és egy 1000 fontos (465 ezer forint) tömör aranyból készült cumit is.

Az anya tenyérolvasásra is képes volt pénzt költeni, hogy megtudja, mi Jareem kedvenc színe, hogy olyan ruhákat vehessen neki. Azt mondja, az sem érdekli, ha ő csak olcsó cipőkben járhat, hogy a fiának megvehesse a legmenőbb lábbeliket.

"Amit Jareem kér, azt meg is kapja. Az utolsó pár cipő, amit magamnak vettem, egy olcsó Primark-papucs volt. Azon a napon vásároltam a fiamnak egy Gucci edzőcipőt. Ugyanis szeret edzőcipőben villogni, de soha nem engedném, hogy olcsó, undorító cipőkben járkáljon. Ha én is Vans cipőt hordok, akkor ő is. Ha a fiamra akarom költeni a pénzemet, az az én döntésem. Nem érdekel az sem, hogy én Primark cipőben járok-e, amíg a kis hercegem a legjobbat kapja."

Arra is volt példa, hogy amikor eltört az ágya, ahelyett, hogy újat vett volna, 300 fontért (140 ezer forint) vásárolt egy traktoros ágyat a gyerekének, ő pedig inkább egy matracon aludt a földön.

Azt is elmondta, hogy ahogy ő is, Jareem is csak bio ételeket eszik, csapvizet pedig nem ihat, nehogy a vízben lévő ösztrogéntől megnőjön a melle. Kasey ezt annyira komolyan veszi, hogy képes volt kirúgni a dadust, amiért az csapvizet adott a gyereknek.

A nő tisztában van vele, hogy elkényezteti a fiát, de elmondása szerint nem tudná máshogy nevelni őt.

"Mindig kérdezem tőle, hogy ha idősebb lesz és lesz egy barátnője, ő pedig nem kedvel engem, kidobja-e őt, ő pedig azt mondja, hogy igen. Ha egyszer meg fog házasodni, a felesége tuti utálni fog engem"

- mondja.

Link másolása
KÖVESS MINKET:

Népszerű
Ajánljuk
Címlapról ajánljuk


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Kiderült: ez a testrész árulkodik a férfi nemi szerv méretéről, megdőlt a láb- és kézméret elmélet
Kutatók alaposan megvizsgálták a témát, és kiderítették, hogy az eddigi teóriák hibásak voltak, mert egy egészen más testrész mérete mutatja meg a férfi nemiszerv méretét.

Link másolása

Megcáfolta egy tanulmány a korábbi teóriákat. Sokáig úgy tartották, hogy "nagy láb, nagy pénisz", de a kéz méretből is többen következtetéseket próbáltak levonni.

Japán kutatók azonban most új testrészt találtak: szerintük az orr mérete szorosabb összefüggést mutatott a péniszmérettel.

Vizsgálatuk alapján az derült ki, hogy

a nagyobb orrú férfiaknak átlagosan legalább 5,3 hüvelyk, körülbelül 13,5 centi hosszú volt a pénisze merev állapotban, míg a kisebb orrú férfiaknak 4,1 hüvelyk, azaz 10,4 centi.

A tanulmányt Dr. Rena Malik, egy Beverly Hills-i sebész értékelte a Diary of a CEO podcastnek - írja a The Sun. A szakember szerint a tanulmány megcáfolta a láb- és péniszméret közti összefüggéstt.

Ugyanakkor az is kiderült, hogy harminc év alatt változott a férfi nemiszerv mérete, 25 százalékkal nőtt, így a 12,2 centiről 15,2 centire nőtt.

Aa Basic and Clinical Andrology című szaklapban megjelent tanulmány arról írt, hogy 124 férfi boncolásából származó adatok alapján nézték a nemi szerv és más testrészek méretének összefüggését, és itt is az derült ki, hogy a lábméret nem befolyásoló.

A kutatók szerint már az anyaméhben eldől a pénisz mérete, ami független a férfi korától, magasságától és súlyától.

Dr. Malik sebész szerint a pénisz növelhető, mert megfelelő húzóeszközzel akár két centivel is nagyobb lehet.

Egy másik tanulmány még egy összefüggést talált: az Asian Journal of Andrology című szaklapban publikáltak szerint a férfiak mutató- és gyűrűsujja közötti méretkülönbség is megmutatja, mekkor a férfi pénisze. A dél-koreai Gachon Egyetem munkatársa azt közölte: „A pénisz méretével összefüggést mutat a férfiak gyűrűsujja és mutatóujja közötti hosszkülönbségnek. Adataink szerint minél rövidebb a mutatóujj a gyűrűsujjhoz képest, annál hosszabb a pénisz".

Forrás: RTL.hu


Link másolása
KÖVESS MINKET:

FELFEDEZŐ
Figyelték a billentyűzetét, majd kirúgták, miután kiderült, hogy alig dolgozik
Az ausztráliai tanácsadó óránként átsimogatta a billentyűzetet, több napon egyáltalán nem is dolgozott, és néha még a megbeszéléseken sem vett részt. Ezután még neki állt feljebb.

Link másolása

Kirúgtak egy otthonról dolgozó nőt, miután a munkáltatója ellenőrizte a billentyűleütéseit, írja a Unilad. Suzie Cheikho közel húsz évig volt Ausztrália legnagyobb biztosítótársaságának tanácsadója, mielőtt kiadták az útját.

Cheikhót két évvel ezelőtt már figyelmeztette az Insurance Australia Group (IAG), hogy javítson a teljesítményén. Ezután kezdték monitorozni a nő billentyűleütéseit otthoni munkavégzés közben.

Kiderült, hogy a tanácsadó képtelen betartani a vállalt határidőket, nem készültek el a rábízott biztosítási dokumentumok sem, ezután döntöttek az elbocsátása mellett.

Suzie Cheikho munkavégzését 49 napon át figyelte a cég, az eredmények pedig lehangolók lettek. A tanácsadó ebből csak két napon tudott pontosan munkába állni, miközben 29 olyan nap is volt, amikor korábban fejezte be a munkavégzést. A biztosítótársaság adatai szerint négy napon egyáltalán nem csinált semmit, ráadásul a többi napon sem szaggatta szét az istrángot: átlagosan óránként 54 alkalommal nyomott meg valamilyen billentyűt a számítógépén. Csak hogy legyen összehasonlítási alapunk: a cikk előző mondata szünetekkel együtt 216 billentyűleütésből állt.

Amikor mindezzel szembesítették, Cheikho azt mondta: egy percig sem hiszi el, hogy a technológia által mért adatok valósak, és soha nem fordult elő olyan, hogy ne dolgozott volna. Az adatok láttán a nő azt mondta, hogy személyes traumák érték, talán ez befolyásolhatta kedvezőtlenül a munkavégzését és a mentális egészségét. Állítása szerint erről tájékoztatta feljebbvalóit is, majd az orvosnál töltött időt később bepótolta.

Suzie Cheikho a történtek után pert indított volt munkaadója ellen, a pert azonban elutasították. Az ausztrál munkaügyi bíróság megállapította, hogy a nő valóban határidőket hagyott figyelmen kívül, nem vett részt megbeszéléseken, ezen felül gyakran nem volt elérhető sem.


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Végtelen hosszú sorban álltak a fehérváriak – ott is megnyitott a Simon's Burger
A burger-lánc megnyitóján hatalmas tömeg várakozott, volt aki órákkal előbb érkezett, csak azért, hogy az elsők között lehessen. Igaz a cég nagy akciót is hirdetett.

Link másolása

Hatalmas tömeg gyűlt össze Székesfehérváron az Alba Plázában, ahol megnyitott a Simon's Burgerező.

Az nyitásra nagy akciót hirdettek. Azt ígérték, hogy az első 500 vendég ingyen sajtburgert kap. És ajándékokkal és merch-el is csábították a burgerezni vágyókat. Az Instagramon közzétett képek szerint volt, aki már reggel ötkor kelt, hogy elsők között lehessen a sorban.

A délután közzétett videó szerint pedig hatalmas tömeg gyűlt össze, végtelen sorban álltak a plázában, hogy megkaphassák a burgert.

Egy hete Győrben nyitottak üzletet, ott szintén nagy sorok álltak. Sőt, most azt is bejelentették, hogy hamarosan Szeged következik.

VIDEÓ: A tömegről


Link másolása
KÖVESS MINKET:


FELFEDEZŐ
A Rovatból
Belenézett a főnök a dolgozók híváslistájába, majd ki is rúgott három home office-olót
Az ausztráliai értékesítők eleinte 15 percenként hívták az ügyfeleket, majd ezt fokozatosan kitolták két órára. Volt olyan szakasza a napnak, amikor egyáltalán nem csináltak semmit.

Link másolása

Arra gyanakodott egy ausztráliai értékesítéssel foglalkozó cégvezető, hogy néhány otthonról dolgozó alkalmazott kevesebbet dolgozik az elvártnál. A főnök ezért belenézett a dolgozók híváslistájába, a kutakodásnak pedig az lett a vége, hogy három embert is kirúgott, írja a Unilad.

A cégvezető akkor fogott gyanút, amikor a home office-ban dolgozók munkahelyi chatelése egyre passzívabb lett, a e-mailekre adott válaszok is egyre lassabban érkeztek meg, időnként pedig nem is reagáltak az értékesítők, ha hívták őket.

Az eleinte 15 percenként tervezett munkatelefonok egy idő után 20 percenként valósultak csak meg, aztán már csak félóránként, majd néha kétórás szünetek is előfordultak, de olyan is akadt, amikor egyszerűen semmit sem csináltak.

A problémás dolgozók egy idő után már naplót sem vezettek arról, hogy milyen feladatokat végeztek el és milyen ügyfeleket hívtak fel.

A főnök másfél évig figyelte a dolgozókat, mielőtt úgy döntött, hogy hármuktól is megválik. Szerinte a munkatársai tisztában voltak azzal, hogy nem könnyű jó munkaerőt találni, és ezt kihasználva lazsálni kezdtek. Azonban egyre többet lógtak, ami végül az elbocsátásukhoz vezetett.

Nem ez volt az első eset az utóbbi időben Ausztráliában, hogy egy otthonról dolgozó kollégának a munkavégzés mennyisége miatt mondtak fel:


Link másolása
KÖVESS MINKET:

Ajánljuk