Jámbor András: Havasi Bertalannál fontosabb az egészségügy helyzete
Jámbor András országgyűlési képviselő szerint miközben a magyar nyilvánosság a hétvégén Havasi Bertalanon és a Karmelita kolostor látogatásán „ökörködött”, lényegében lemaradt arról, hogy az egészségügyi szakdolgozók fellázadtak a szerinte Fideszt kiszolgáló kamara ellen. A politikus a Facebookon azt írta, Hegedűs Zsolt miniszter bemutatta azokat a számokat, amelyek alapján az egészségügy lényegében összeomlott, de nemsokára ki is halhat.
A politikus ismerteti, hogy Hegedűs Zsolt a szakdolgozói kamara (MESZK) adatai alapján milyen képet festett a helyzetről:
„több tízezer szakdolgozó hiányzik a rendszerből, az ápolóhiány pedig 30 ezer fő.
az ápolók havi 60 órával dolgoznak többet a kelleténél.
az átlagéletkor olyan magas, hogy 25 ezer fő pár éven belül nyugdíjba mehet.
a szakasszisztensek csupán nyolcada 45 év alatti.
a járóbeteg-ellátásban minden hatodik dolgozó 60 év feletti.”
A képviselő hozzáteszi, hogy a helyzet megoldása, vagyis a szakdolgozók helyzetének rendbetétele és új emberek bevonása „brutális pénz”, ami komoly kormányon belüli költségvetési csatát vetít előre. Úgy véli, a kormánynak arról kell majd döntenie, hogy a katasztrofális állapotban lévő közágazatok közül hová kerüljön pénz.
A poszt írója a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara felelősségét is felveti.
„De ezek a számok miért nem voltak eddig a nyilvánosság részei? Mondjuk a választások előtt miért nem adták ki? Miért nem kiabált a kamara, hogy baj van? Miért kommenteli százával – többek között Sándor Mária is –, hogy a szakdolgozói kamara eddig nem képviselte őket? Sándor Mária például azért kommenteli ezt, mert ez a kamara volt az, amely aktívan részt vett a kicsinálásában” – írja Jámbor, aki szerint a nyilvánosságnak a hivatásrendek felelősségéről is szót kellene ejtenie.
Kiemeli, hogy a szakdolgozók sorra kommentelik Hegedűs Zsoltnak, hogy ne a kamarával tárgyaljon, és ünneplik, hogy a miniszter végül a szakszervezetekkel ül le. Jámbor András szerint ezek az ügyek határozzák meg a mindennapokat.
az egészségügyről, az oktatásról, a szociális ellátásról, a közösség ügyeiről!” – zárja bejegyzését.
Az egészségügyi szakdolgozóhiány nem új keletű probléma Magyarországon; a szakmai szervezetek évek óta kongatják a vészharangot a 25-30 ezer főre becsült hiány miatt, ami mára a betegbiztonságot is veszélyezteti. A jelenség mögött az alacsony bérek, a rendszerszintű túlmunka, a pálya elöregedése és a fiatalok számára vonzó életpálya hiánya áll.
A helyzetet súlyosbította a korábbi kormányzatok által bevezetett egészségügyi szolgálati jogviszony, amely a szakma szerint tovább növelte a kiszámíthatatlanságot és a bérfeszültségeket. A MESZK és a Magyar Orvosi Kamara már korábban is közös nyilatkozatokban sürgette a beavatkozást, miközben a szakszervezetek folyamatosan napirenden tartották a béremelés kérdését, akár sztrájkot is kilátásba helyezve.
A krízis odáig fajult, hogy komplett kórházi osztályok működése került veszélybe, a tömeges felmondások pedig egyértelműen rendszerhibára utaltak. Az új egészségügyi vezetés a korábbi „rendőri típusú irányítási modell” lebontását és az ágazat jelentős többletforrással való megerősítését ígérte. A Tisza Párt programja szerint 2030-ra a GDP 7 százalékát költenék az ágazatra, ami egy olyan átfogó stratégia reményét vázolja fel, amely a krónikus alulfinanszírozottságra és a szakdolgozói életpálya rendezésére is megoldást kínálhat.