200 órás munkáért csak 100 ezer forintot kapott a János Kórház egyik ápolója
"Kővé dermedt, amikor meglátta az áprilisi fizetéséről kapott SMS-t az a 24.hu-nak nyilatkozó ápoló, aki a Szent János Kórház Covid-osztályán dolgozik" - írja a lap.
"Az intézmény százezer forintot alig meghaladó összeget utalt át munkájáért, miközben több mint kétszáz órát dolgozott a koronavírussal fertőzött betegek között, talpig védőfelszerelésben."
A lap azt írja, hogy látták a fizetés átutalásáról szóló banki értesítést, de az azon szereplő pontos összeget nem írják le, mert abból azonosítható lenne, kiről van szó.
Az ápolót a 24.hu szerint azért is döbbentette meg az összeg, mert kollégáihoz hasonlóan számított az ígért 180 százalékos bérre. Ezt egyelőre nem kapták meg.
"Úgy tudjuk, az áprilisi munkáért járó fizetések az osztályon nettó 109 és 150 ezer forint között mozogtak. A kórház Covid-osztályára több helyről csoportosítottak át ápolókat és orvosokat. Ők májusban az alapfizetésüket kapták meg, nem az ígért 180 százalékos bért" - írja a lap.
Még rosszabbul jártak azok a kórházi dolgozók, akiknek márciusban két hetet karanténban kellett tölteniük.
A 24.hu-nak nyilatkozó ápolót március 13-án küldték karanténba, miután az osztályra fertőzött beteg került. Akkor szinte minden ápolót és orvost két hét karanténra köteleztek arról az osztályról. A lap forrása a karantén leteltével kezdett dolgozni a kórházban kialakított koronavírus-osztályon. Azt az ígéretet kapta, hogy 100 százalékos táppénz jár az önhibáján kívül kialakult helyzetért, és az áprilisi utalásban ez meg is jelent.
"A májusi utaláskor derült ki, hogy nem 100, csak 60 százalék jár nekik, ezért a kórház a különbözetet levonta. Mivel ápoló forrásunk – és több kollégája – bruttó 300 ezer forintnál kisebb alapfizetéséhez a pótlékokat sem csapták hozzá, megdöbbentően alacsony összeg érkezett a számlájukra. Érdeklődésére, hogy miért nem kapta meg a pótlékokat és a túlórapénzt, azt a választ kapta a kórháztól, hogy a következő havi fizetésével utalják majd, utólag, ahogy az ígért 180 százalékos fizetést is."
A lapnak a táppénzzel kapcsolatos megkeresésére a Szent János Kórház a különbözet levonását nem cáfolta, de azt írta, a 100 százalékos táppénzre való jogosultság megállapítása a kórháztól független, arról országosan egységesen az egészségbiztosítási törvény rendelkezik.
