Kísértet-munkásokon keresztül lopott el 880 milliót vállalatától egy HR-es
Egy kínai vállalat HR-menedzsere, Jang, 2014-ben kezdte el a csalássorozatot, miután felismerte, hogy teljes ellenőrzése van a bérszámfejtési rendszer felett. Egyedül ő intézte az új alkalmazottak felvételét, az elbocsátásokat és a fizetések utalását – írja a 24.hu az Economic Times cikke alapján. Ezt kihasználva
A következő években a nem létező alkalmazottak rendszeresen kaptak fizetést anélkül, hogy ténylegesen dolgoztak volna. A csalás hosszú ideig észrevétlen maradt, mígnem 2022 végén a pénzügyi osztály egyik munkatársa felfigyelt egy furcsa részletre: az egyik alkalmazott, Xiao Sun, fél éven keresztül minden egyes munkanapon jelen volt a rendszer szerint. A korábbiakhoz képest ez szokatlanul magas jelenléti aránynak bizonyult, ezért belső vizsgálat indult.
A nyomozás során kiderült, hogy senki sem ismeri Xiao Sunt, és soha senki nem találkozott vele. A vizsgálat Janghoz vezetett, aki végül beismerte a csalást. Elmondása szerint
Szakértők szerint az ilyen jellegű visszaélések gyakoribbak, mint azt sokan gondolnák. Az eset arra mutat rá, hogy a legjobban működő vállalati rendszereknél is szükség van folyamatos ellenőrzésre.