Dolgozzunk inkább otthonról szombaton!
A Telenor és Microsoft közösen indított akciójához idén rekord számú, már több mint 120 cég csatlakozott, 2200 munkavállalóval.
A nagy napon, május 10-én egy izgalmas és látványos flashmobbal készülnek a Margitszigeten, ezzel szeretnék felhívni a figyelmet a rugalmas munkavégzés előnyeire.
Ezen az összejövetelen RÁD is számítanak!
Szombaton a margitszigeti Holdudvarba várnak egy kis irodán kívüli, közös munkára. Az akció lényege, hogy a lehető legtöbb rugalmasan dolgozó ember jöjjön össze és 11 órától közösen dolgozzatok, nyugodt és inspiráló körülmények között.
A flashmobra érkező első 200 résztvevőt megvendégelik egy kis finomságra, de bíznak abban, hogy az esemény fényét a rendezvény különlegessége adja majd számodra is.
Amennyiben lehetőségetek van rá, menjetek el munkatársaitokkal a DON flashmobra, mutassátok meg, milyen sok rajongója van a rugalmas munkavégzés kultúrájának!
Időpont: Érkezés – 10:30-tól, Flashmob – 11.00-tól
Helyszín: Holdudvar, Margitsziget (Margit-hídi szigetbejárótól 3-400 méter)
Miért jó az otthonról végzett munka?
A "home office" lényege, hogy ne egy irodában kelljen egész nap ücsörögni, hanem onnan dolgozhass, ahol a legkényelmesebb. Legyen ez az otthonod vagy a kedvenc kávézód. A lényeg, hogy nyugodt és inspiráló körülmények között jobban és hatékonyabban menjen a munka.
1. Bizalom
Nem az irodában dolgozni bizalmat jelent. Azt jelenti, a munkáltató megbízik alkalmazottaiban és támogatja, hogy munkájukat alkalomszerűen otthonukból végezzék. Azok a munkatársak, akik érzik a vezetőség bizalmát, lojális munkatársként magasabb szintű teljesítményt nyújtanak.
2. Munkahatékonyság
Ha a pörgős munkahelyi környezetet, a napi megbeszéléseket és a csapatmunkát szembe állítjuk az otthon nyugodt és kiszámítható körülményeivel, mindkét esetben találunk olyan érveket, amelyek a hatékony munkavégzés mellett szólnak. Sok esetben az ingergazdag környezet, de olykor inkább a csendes és nyugodt koncentráció segít, hogy hatékonyan haladjunk a munkánkkal.
3. Munka-magánélet egyensúlya
Ha időnként egy napot az irodán kívül dolgozunk, akkor megtakarítjuk a munkába jutásra és a hazatérésre fordított időt. Ezt a megspórolt időt magánéletünkre, családunkra, hobbinkra fordíthatjuk. Az otthoni munka szabadabb időbeosztással is jár, így tetszés szerint időzíthetjük aznapra tervezett feladatainkat. Az otthoni munkavégzés mellett fogadhatjuk a napközben címünkre érkező csomagot, beengedhetjük a gázművek szakemberét (aki általában napközben érkezik), ápolhatjuk beteg gyerekünket, vagy átvehetjük ajánlott levelünket a munkaidőnk vége előtt záró postán. Sőt, elképzelhető, hogy a szabadabb időbeosztás mellett egy kellemes napközbeni séta produktívabb délutáni munkaórákat eredményez.
4. Környezetvédelem, energiatakarékosság
Az sem elhanyagolható tényező, hogy egy-egy otthon töltött munkanappal a munkahelyre jutás ideje mellett utazásunk költségét és az ezzel járó károsanyag-kibocsátást is megspórolhatjuk. Képzeljük el, hogy egy esetleges szmogriadó esetén a vállalatvezetők felhívással kérik munkavállalóikat, hogy a kritikus napon dolgozzanak otthonról, így a modern gondolkodású cégek munkatársai utazásukkal nem terhelik tovább a környezetet. Ha a „Dolgozz Otthonról Nap” szemlélet széles körben elterjed, akkor a példában szereplő esetben akár rövid idő alatt is látványos eredmény érhető el.
Ez a szemlélet hozta létre a Dolgozz Otthonról Napot, amelyet 2012-ben rendeztek meg először. Ekkor több mint 112 cég csatlakozott.
Az idei kampány jelszava: "Dolgozz bárhonnan, ahol számodra ideálisak a munkavégzés feltételei!"
Ha Ti is szívesen dolgoznátok otthonról, csatlakozzatok a Dolgozz Otthonról Nap facebook eseményéhez!
Oszd meg barátaiddal, munkatársaiddal is a hírt és nyomj egy lájkot!