Levágta egy tálca egy dolgozó ujjának végét a gödi Samsung-gyárban, azt kérték tőle, hogy otthoni balesetnek jelentse
2022 decemberében egy több mint száz kilós, akkumulátorcellákat tartó tálca levágta egy dolgozó ujjának végét a gödi Samsung-gyárban. A férfi állítása szerint az eset után a főnöke arra kérte, hogy otthoni balesetnek jelentse a történteket, ha meg akarja tartani az állását – számolt be róla a Direkt36. A cikk szerint a cég vélhetően egy évig nem készítette el a kötelező baleseti jegyzőkönyvet, és a felelősséget végül a dolgozókra hárította.
A baleset a gyár formázási területén történt, ahol Ádám és két társa kézzel mozgatott egy 120-130 kilogrammot nyomó tálcát, mivel az ehhez szükséges emelőgép akkor még nem volt üzemképes. A tálca hirtelen megindult és becsípte a férfi ujját. Ádám a baleset pillanatairól azt mondta:
A gyár belső mentőszolgálata ellátta, majd a váci kórházba irányították. A sérülés súlyosságával a sürgősségin szembesült. „Akkor tudtam meg, hogy nagyobb a baj, mint gondoltam, amikor bementem a váci sürgősségire. Ez nem egy gyors dolog, van, aki órákat ül ott. Engem öt perc után behívtak” – idézte fel. A röntgen után kiderült, hogy a csontjából is letört egy darab, ezért az utolsó ujjpercének felét amputálni kellett.
Több mint egy évvel később, 2024 februárjában egy belső körlevélben Ádám ráismert a saját esetére. Az esettanulmány a dolgozót tette felelőssé, és az emelőberendezés használatát javasolta, ami a baleset idején még nem is működött. Ekkor a férfi megnézte a Samsung belső rendszerében a nevénél lévő dokumentumokat, és megtalálta a baleseti jegyzőkönyvet, amit korábban nem látott.
A baleset elhallgatásának hátterében több ok is állhat. Egyrészt a gyáregységnek, ahol a sérülés történt, a Samsung 2022 novemberi biztonsági jelentése szerint akkor még nem volt használatbavételi engedélye. Másrészt a dolgozók állítása szerint a baleset előtt nem kaptak oktatást arról a protokolról, hogy a tálcákat négy embernek kellene emelnie, nem pedig csúsztatnia. A munkát azért végezték hárman, mert nem volt elég ember, és a műszakvezető is segített nekik. Később, a baleset után a cég tartott képzést és aláíratott egy papírt a dolgozókkal a helyes eljárásról. Ádám munkatársai szerint 2024 elején egy hasonló baleset is történt, amikor az emelőgép átmenetileg nem működött.
Havas Bence, a Magyar Szakszervezeti Szövetség jogásza szerint a helyzet számos szabálytalanságra utal, és a baleset eltussolásának szándéka sejlik fel. Kiemelte, hogy a munkáltatót szigorú kártérítési felelősség terheli, és a munkavállaló elbocsátása nem lehet jogszerű egy munkahelyi baleset miatt.
– fogalmazott. A jogász szerint a munkavédelem helyzetéről Magyarországon általánosságban elmondható, hogy „a közismerten hiányos hatósági kapacitásokat, illetve az utóbbi években tapasztalt munkavédelmi deregulációt, egy olyan kép rajzolódik ki, amelyben a munkavédelem nem képes a munkavállalók biztonságát megfelelően biztosítani”.
A munkavédelmi hatóság Ádám balesetének időszakában többször is eljárást folytatott a Samsunggal szemben, és milliós bírságokat szabott ki, elsősorban a levegő károsanyag-tartalma miatt. Az Alkotmányvédelmi Hivatal 2023-as jelentése pedig arra jutott, hogy a cég rengeteg dolgozóját teszi ki mérgező, rákkeltő anyagoknak, és tudatosan igyekezett eltitkolni a problémákat.
A munkavállalói érdekvédelem erősödését jelzi, hogy idén a Vegyipari Dolgozók Szakszervezete és a gyári munkások egy csoportja szakszervezetet alapított a gyárban, amelyhez már több mint százan csatlakoztak. Kovács László, a szervezet alelnöke szerint a dolgozói kontroll elengedhetetlen a biztonságos munkakörülményekhez. „Akkor van fejlődés és érdemi, transzparens munkavédelmi összmunka, ha jelen van a dolgozói kontroll lehetősége, ami a gyakorlatban egyidejű szakszervezeti jelenlétet is feltételez” – mondta.