Az Isten szerelmére, ezeket soha ne mondd a főnöködnek, ha jót akarsz!
Nagyon jó, ha jól kijössz a főnököddel, sokan vágynak erre, de azért ne engedd el magad túlságosan, és mindig tudd, hol a határ. Hiába vagytok jóban, azért ő mégiscsak a főnököd, és ezt nem árt néha észben tartani.
Az Insider összegyűjtött pár mondatot, amiket nem tanácsos a főnöködnek mondani, még akkor sem, ha egyébként barátok vagytok.
Ez lehetetlen!
A főnököd nem akar negatív hozzáállást látni, vagy azt, hogy nem vagy meggyőződve valamiről. Ha aggályaid vannak, inkább mond el őket és kérj tanácsot. Lynn Taylor munkahelyi tanácsadó szerint például jó ötlet ilyenkor a főnököd helyébe képzelni magad, és végiggondolni, hogy a megjegyzéseid és a kérdéseid pozitív hozzáállást sugároznak-e. Érdemes óvatosan megválogatni a szavaid, nem pedig rárontani a véleményeddel, mert az sosem sül el jól.
Tévedsz!
Soha ne kritizáld nyíltan a főnököd, még akkor sem, ha a barátod, mert ez nem sok jóra vezet. Ha úgy érzed, hogy tévedett, akkor próbáld meg finomabban jelezni számára, hogy nem értesz egyet. Ezáltal elérheted, hogy újra átgondolja a helyzetet anélkül, hogy megsértenéd, ráadásul így nem kell azonnal védekező pozícióba lépnie, ami csak rosszul sülhet el.
Nem kérnéd meg xy-t, hogy csinálja meg?
Ne használd ki soha, hogy ismeritek egymást, főleg ne úgy, hogy ezzel mások életét és munkáját nehezíted meg, például a főnöködét, akinek mást kell megkérnie.
Nem fér bele
A pozitív hozzáállás mindig sokkal kifizetődőbb, mint az, hogy most nem fér bele valami miatt az idődbe. Lehet, hogy barátok vagytok, de ne lepődj meg, ha a következő nagy megbízásnál nem rád gondolnak először.
Ez nem tartozik a feladataim közé
A szakember úgy véli, egyelten munkaleírás sincs pontosan kőbe vésve. Taylor szerint manapság egyre több az átfedés a különböző pozíciók között, és a rugalmasság alapfeltétel. Nem is beszélve arról, hogy ezzel a főnököd életét is megkönnyíted. Ráadásul minél több mindenhez értesz, annál nélkülözhetetlenebb vagy, sose feledd. Ha nem vállalsz egy feladatot, azt mutatja, hogy nem vagy hajlandó tenni a cég sikeréért.
Nem!
Nem csak az együttműködésedre van szükség, hanem arra is, hogy udvarias legyél, még akkor is, ha a főnököddel egyébként jókat szoktatok viccelődni. Persze néha nemet kell mondanod a főnöködnek, de egyáltalán nem mindegy, hogy teszed mindezt. Ha például megkérdeznek, hogy belefér-e aznap egy projekt a munkádba, egyszerű nem helyett inkább magyarázd el, milyen fontos feladatot kaptál korábban, vagy kérdezd meg a főnököd, melyik a sürgősebb.
Nem tudom.
Lehet nem tudod mindenre a választ, de legalább ígérd meg, hogy megpróbálod megkeresni, ne csak a válladat vonogasd. Persze a barátok mindig kiállnak egymás mellett, de ez ne azt jelentse, hogy a főnököd csinálja meg helyetted a munkát.
Megpróbálom...
Néhányan azt gondolják, ez elfogadható válasz, hiszen mindannyian a legjobb képességünknek megfelelően próbálkozunk, azonban nem az. A főnöködben ez nem azt fogja megerősíteni, hogy készen leszel határidőre, ami miatt viszont ő kerülhet bajba. Te se örülnél, ha arra a válaszra, hogy megkapod-e időben a fizetésed, az lenne a válasz, hogy megpróbálja, ugye?
Hazaviszek néhány kávékapszulát
Az irodai cuccok lenyúlása miatt akár ki is rúghatnak, és nem túl jó ötlet a főnöködnek elmondani ilyeneket akkor sem, ha haverok vagytok. Ráadásul ha véletlenül kiderül, nem várhatod el, hogy tartsák miattad a hátukat.
Ezért nem fizetnek meg.
Ez pontosan olyan, mint az, hogy ez z nem tartozik a feladataimhoz.. Lehet csak vicces akarsz lenni, vagy arra próbálsz utalni, hogy ideje lenne a fizetésemelésnek, de nagyon helytelen ilyet mondani, és nem sok jót árul el rólad.
Teljesen kikészített a szakítás, képtelen vagyok ma figyelni!
Mindenkinek vannak személyes problémái néha, és ilyenkor jó a barátaidtól segítséget kapni, de soha ne keverd a munkát és a barátságot ilyen szinten. Akkor inkább vegyél ki szabadnapot, vagy hívd fel munka után a barátaid.
Nekem mi hasznom lesz ebből?
Néha a munkád része, hogy másoknak segíts, a főnökök pedig nem igazán kedvelik azokat, akik nem csapatjátékosok.
Én nem ezt hallottam
Kerüld az irodai pletykákat és találgatásokat. ha valamiben nem vagy biztos, inkább hallgass, különben rosszul jöhetsz ki dolgokból, és a főnököd/barátod is rossz helyzetbe hozhatod.
Mit csináljunk a hétvégén?
Semmi gond azzal, ha munkán kívül szervezel programot a főnököddel, de ezt ne mások előtt tedd. Beszéljétek meg diszkréten, nehogy a többiek irigykedni kezdjenek rád, vagy azzal vádoljanak, hogy különleges bánásmódban részesülsz.
Ne haragudj, de…
Felesleges kidumálni, miért hibáztál. Csak kérj elnézést, és ígérd meg, hogy legközelebb nem történik ilyen.
Nos, én megtettem minden tőlem telhetőt
Ez nem túl jó ötlet. Ha valamit rosszul csináltál, és az a legjobb kifogásod, hogy te mindent megtettél, akkor az rólad árulhat el valamit, és nem túl jót. Inkább mond azt, hogy legközelebb jól csinálod meg.
Már próbáltam korábban
A cikk szerint legtöbb főnök nem bírja elviselni a lustaságot. Gondold végig, vajon tényleg mindent megtettél a siker érdekében? Ha igen, akkor inkább azt mond, hogy ezt és ezt megpróbáltad már, esetleg van más lehetőség, amire még nem gondoltál? Hidd el, hatásosabb lesz
Azt gondoltam, hogy..
Ezt a mondatot rengeteg főnök utálja. Vállald be, hogy hibáztál, és tanultál belőle, tévedni ugyanis emberi dolog, de hárítani már nem az, könnyen a karriered végét jelentheti.
Nem az én hibám, hanem az övé
Veszélyes erre az útra lépni, hogy a kollégád mártod be saját magad védelmében. Ha nem a te hibád, magyarázd el a főnöködnek, miért nem, de ne fogd másra. Vállald a felelősséget, és ne mutogass másokra mindig.
Képtelen vagyok együtt dolgozni vele
Ez már az általános iskolában sem működik jól, ha ezzel kezded a tanítódnak, a munkahelyeden pedig főleg nem. Elvileg elég érettnek kell már lenned ahhoz, hogy megold az ilyen problémákat. De ha mégsem vagy az, akkor se a főnöködtől várd a megoldást.
Ő egy .ggfej!
A haverjaiddal irodán kívül lehetsz ilyen őszinte, de a főnököddel sosem.
Nem tudom megoldani
Lehetséges megoldások nélkül sose vázolj fel problémát a főnöködnek. Az igazi vezetők mindig megoldásokról beszélnek, akik pedig nem képesek erre, sose kerülnek majd jó pozícióba.
Unatkozom.
Egy gyenge pillanatodban lehet megosztod ezt a főnököddel, azonban vele nem szabadna egyáltalán ilyeneket. Azért fizetnek, hogy lelkes és produktív legyél, és bizony a te felelősséged is néha, hogy izgalmasabbá tedd a munkád.
Eléggé elfoglalt vagyok. Nem várhat?
Ne te döntsd el, mi fontosabb. Ha a főnököd megkér valamire, az valószínűleg sürgős, de ha mégsem, akkor is kérdezd inkább meg. hogy több feladat közül melyik legyen az első.
Nem mehetnék ma haza korábban? Alig van munka
Semmi gond nincs azzal, ha néha picit előbb haza kell menned, de azt soha ne mond, hogy azért, mert nincs mit csinálnod. Ahogyan az sem jó ötlet, ha csak úgy kijelented, szabadságra mész például. Attól még, mert jóban vagytok, udvariasan is megkérdezheted, nem gond-e, ha elmész.
Hidd el, ha ezeket észben tartod, nem lesz kínos helyzet közted és a főnököd között- írja az Insider.
