Pofapénznek nevezte a tanárok teljesítményértékelési rendszerét a PDSZ ügyvivője – elmondta, mit szeretnének helyette
A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének (PDSZ) ügyvivője, Nagy Erzsébet az ATV Start című műsorának vendége volt, ahol a pedagógusok helyzetéről beszélt. Az egykor vívmányként bevezetett teljesítményértékelésről azt mondta, átok lett belőle, és a pedagógusok nem egy ilyen rendszerre vártak. Mint mondta, nem egy „egy ilyen felülről elrendelt differenciálási rendszerre” számítottak. Szerinte
Úgy látja, a pedagógusokat rangsorolták, és olyan pontszámokat kaptak, amelyek nem álltak arányban a valós teljesítményükkel. A pontozási rendszer szubjektivitását hangsúlyozva elmondta, abban olyan szempontok is szerepeltek, mint a szülői megítélés. Extrém példaként említette, hogy volt, ahol helyettesítő tanárokról kellett a szülőknek véleményt mondaniuk, noha a munkájukat alig ismerhették.
Nagy Erzsébet szerint
Erre pedig sokszor elutasító felelet érkezett. „És akkor megkapta a válaszként azt, hogy ja, de ez nem tegnap történt, vagy nem az elmúlt évben, vagy ebben a tanévben.” – fogalmazott. A rendszer szerinte leginkább egyfajta jó magaviselet-pontozásnak tűnt, és sokan úgy érezték, hogy ez „inkább ilyen pofapénz”.
Az igazgatók beleszólásával kapcsolatban kifejtette, hogy eleinte úgy tűnt, nekik lesz döntési jogkörük, de ezt később a tankerületi igazgatókhoz helyezték át, akik jóval távolabb vannak az intézményektől. A PDSZ ügyvivője szerint
Nagy Erzsébet a ki nem fizetett jubileumi jutalmak ügyét is súlyos problémának nevezte. A státusztörvény megváltoztatta a jogosultsági szabályokat, ami méltánytalan helyzeteket teremtett. Elmondása szerint azok a pedagógusok, akik korábban például egyházi intézményben dolgoztak, majd az új szabályok szerint jogosulttá váltak volna a jutalomra, azt a választ kapták, hogy az esedékesség ideje már letelt. Állítása szerint öt konkrét javaslatot is letettek az asztalra a helyzet megoldására, de eddig nem történt előrelépés.
A jutalmak összege egyénenként jelentős, 25 év után kéthavi, 30 év után háromhavi, 40 év után pedig öthavi bérnek felel meg. Kormányzati szinten azonban ez nem számít óriási összegnek, a PDSZ számításai szerint bőven kétmilliárd forint alatt van, és nagyjából kétezer embert érint.
Azt is elmondta, hogy a nevelést és oktatást közvetlenül segítő munkatársak béremelése is régóta várat magára, ők még mindig a garantált bérminimum körüli összegből élnek.
A lehetséges reformokról szólva azt ondta,
Vannak azonban azonnal megváltoztatható területek, mint például a továbbképzési rendszer. A szakszervezet kezdeményezte egy önálló foglalkoztatási és munkaügyi minisztérium létrehozását, hogy rendet tegyenek a Fidesz által „nagyon-nagyon elrontott” jogállási törvények között.
Szerinte vissza kellene állítani a Munka törvénykönyvét háttértörvényként, és el kellene választani egymástól a piaci szférát a közfeladat-ellátástól.