Minden szabadságodat ki kell venned az év végéig
Idén minden munkavállalónak ki kell vennie minden szabadságát év végéig - tájékoztat a profitline.hu. Ez pedig egyáltalán nem lesz gyalog galopp egy csomó munkáltatónak, főleg az évvégi hajrában. Minden cégnek időszerű átvilágítania, melyik munkavállalója hol tart az idei szabadságának felhasználásában.
De a szabadság idei kiadásának elmaradása főszabály szerint akkor is jogszabálysértésnek minősülhet, ha az adott időszakban a munkavállaló sem akart szabadságra menni.
Egyedül az életkor szerint járó pótszabadság vihető át a következő évre, ami kortól függően 1 és 10 nap között lehet, tehát fiatal munkavállalók esetében csupán pár napról van szó. Viszont ennek az átviteléről is külön meg kell állapodni a főnökkel.
Akár munkáltató vagy, akár munkavállaló, 15 nappal előre jelezned kell a szabadságkivételi vagy -kiadási tervedet.
Persze sok helyen rugalmasabban egyezkednek a vezetők és a beosztottak, és 15 napon belül is megtalálják a közös nevezőt.
Van még két extra eset: ha a munkaviszonyod október 1-jén vagy azt követően kezdődik, akkor a szabijaidat a következő év március 31-éig veheted ki. Illetve, ha a szabadság kivétele már az év végén megkezdődött, akkor 5 munkanap szabadság átvihető a következő évre, mert a jogszabály ezt az átnyúló szabadságot is "tárgyévben kiadottnak" tekinti.
Címkép: Unsplash