Miért kedden reggel 6-10 között kell állásra jelentkezni?
Különböző kutatások azt mutatják, hogy 11 óra a legnépszerűbb időpont, ha állásra jelentkezünk, a legtöbb pályázatot pedig hétfőn küldjük el. Általánosságban elmondható, hogy az álláskeresők 66%-a nagyobb valószínűséggel nyújtja be jelentkezését hétköznap, mint hétvégén. Na de mikor kell pontosan pályázni egy állásra, hogy a lehető legjobb esélyekkel induljunk?
A LinkedIn adatai szerint az összes álláshirdetés több mint felét a hét első három napján töltik fel. Charlotte Davies, a LinkedIn karrierszakértője szerint
Az álláshirdetés közzétételét követő első tíz percben történő jelentkezés négyszeresére növeli annak az esélyét, hogy visszajelzést kapj.
Ezért Charlotte Davies azt javasolja, hogy kapcsoljuk be a push értesítéseket minden olyan karrierportálon, ahol erre lehetőségünk van. Sőt, egyes cégek értesítéseket küldenek, ha szabad pozíciót hirdetnek, tehát ellenőrizd azoknak a cégeknek a weboldalát, ahol dolgozni szeretnél és regisztrálj az email címeddel.
Eszter egy multinacionális cégnél dolgozik HR-esként és azt mondja, hogy a napszak és a jelentkezés benyújtásának napja is számít. "Nyilván mindenki szeretne kitűnni a tömegből a HR-es email fiókjában. A legjobb megoldás az, ha kedden jelentkezel reggel 6 és 10 között.
Eszter szerint is érdemes elkerülni a hétvégi jelentkezést, azzal viszont ő is egyetért, hogy ha a hirdetés megjelenése után gyorsan jelentkezünk, akkor nagyobb esélyünk lesz megszerezni a pozíciót. Ez nem véletlen, hiszen, ha találsz egy olyan álláshirdetést, amelyhez megvan a képesítésed, érdekel, szánj időt arra, hogy azonnal pályázz.