A Spar és az Auchan is megemeli a dolgozói béreket idén
Ahogy kedden mi is beszámoltunk róla, 7,3 illetve 2,5 milliárd forintot fordít idén béremelésre a Lidl és az Aldi.
Korábban hasonló béremelésről számolt be két másik nagy élelmiszerkereskedelmi lánc, a Spar és az Auchan is.
A Spar a garantált bérminimum, illetve a minimálbér jogszabályban rögzített mértékéhez képest magasabb bért biztosít munkatársai számára, melyet továbbra is kiegészít saját hűségprogramjának juttatási elemeivel - szól a cég közleménye.
Az elérhető legalacsonyabb bruttó alapbér a legnagyobb létszámot kitevő áruházi munkakörökben a próbaidő alatt 235 ezer forint, próbaidő után 245 ezer forint.
Újdonság a 13. havi juttatás rendszerének kibővítése, valamint az, hogy az eddig elérhető dolgozói vásárlási kedvezmény február 1-től 10%-ra emelkedik. A Spar 2017 és 2019 között 26,5 milliárd forint értékű bérfejlesztést hajtott végre. Ez a szám 2020-ban közel 7 milliárd forinttal egészül ki - hangsúlyozta Maczelka Márk kommunikációs vezető.
Az Auchan Retail Magyaroszág azt közölte: náluk 17%-kal emelkedik majd a nem vezető beosztásban dolgozók belépő bére.
2020 során egy árufeltöltő munkakörben foglalkoztatott, magasabb szaktudással rendelkező áruházi munkatárs havi bruttó alapbére 280 000 Ft-ra növekszik, amely kiegészül Auchan vásárlási kártyával bruttó 7600 Ft értékben, valamint további pótlékokkal és juttatásokkal - áll a cég közleményében.
Egy 8 órás állásban dolgozó pék elérhető legmagasabb jövedelme bruttó 355 000 Ft, míg azonos feltételekkel az online áruházban dolgozó kiszállító munkatársé 466 000 Ft is lehet az Auchannál.