A diákoknak és a nyugdíjasoknak kellene dolgozniuk nagyobb arányban Parragh László szerint
Parragh László a Portfolio HR Revolution 2019 konferencián szólalt fel, ahol az egyik fő téma az akut munkaerőhiány volt. Szerinte a 2010-es kormányprogramban szereplő 1 millió új munkahelyből mostanra 850 ezer jött létre, ennyi fővel sikerült növelni a foglalkoztatottak számát.
Ennek fő alapja szerinte egyrészt a stabil gazdasági háttér és a kiszámítható gazdasági környezet volt, valamint a munkára eső járulékterhek csökkentése is.
Azonban az MKIK elnöke lát még tartalékot, akikkel javítani lehetne a foglalkoztatási arányokat. Tételesen fel sorolta, kikre gondolt – számolt be róla az eseményt szervező Portfolio.
Az egyik ilyen a fiatal korosztály, hiszen nagy a lemorzsolódás az iskolarendszerben a 15-24 évesek között. De a duális képzésben tanuló hallgatók, az oktatásból kiesők, az 55 év felettiek, a dolgozó nyugdíjasok, az atipikus foglalkoztatási területek (távmunka) szereplői, a közmunkások, valamint a külföldön dolgozók is számításba jöhetnek
– mondta Parragh, aki a reálbér-növekedésre is kitért. Mint előadásában fogalmazott: egy "ősbűn" árát kell megfizetnünk, annak a gazdaságpolitikának árát, ami olcsó munkaerőre építve akart gazdaságot növelni. Pedig ez a módszer szerinte legfeljebb rövid távon lehet eredményes.