5 + 5 tipp az újratervezéshez, ha karrierváltáson gondolkodnál
Van, hogy úgy érzed, nem vagy a helyeden, szívesebben csinálnál valami mást? Csak épp azt nem tudod, hogyan kezdj hozzá? Nézd meg, mit tanácsolnak azok, akik már túl vannak egy sikeres váltáson.
Újratervezés sorozatunk főszereplőiben ugyanis épp ez a közös: életük egy pontján úgy döntöttek, karriert váltanak. Még hozzá drasztikusan. Így lett bölcsész doktorból cukrász, szakápolóból virágboltos, vagy jogászból masszőr. Egyikük sem bánta meg, még ha nem is volt könnyű az oda vezető út. Összegyűjtöttük nektek egy csokorba a leghasznosabb tanácsaikat, és megkérdeztünk egy szakértőt is, hogy állást keresve, vagy a munkahelyen új célokat követve milyen jelekre érdemes figyelned.
1. Kövesd az álmaidat és képezd magad!
Anikó története azt bizonyítja, hogy nem szabad feladnunk az álmainkat, bármikor alakulhat úgy az élet, hogy egy megvalósíthatjuk őket. Persze nem árt, ha azért menetközben teszünk egy s mást azért, hogy készen álljunk: például képezzük magunkat, megszerezzük a szükséges végzettségeket.
Anikó az egészségügyben dolgozott szakápolóként. Régi terve volt azonban, hogy szeretne egy saját virágboltot, a barátai is kérdezgették, hogy miért nem nyit egyet, de ő úgy érezte, hogy Mezőtúron nem lenne szükség újabb virágüzletre.
„Aztán mikor a gyerekek kirepültek, elmentem egy virágkötő tanfolyamra, ami szerepelt a bakancslistámon” – meséli Anikó. – „De az oklevelet egyelőre betettem a fiókba, nem kezdtem vele semmit. Aztán egyszer csak megláttam, hogy ez az üzlet kiadóvá vált. A férjemet meg is kértem, hogy kukucskáljunk be, eljátszottam a gondolattal, hogy kivehetném. Végül 2 hét alatt döntenem kellett, és én belevágtam. Úgy gondoltam, hogy ha akkor nem, akkor később már nem jön ilyen lehetőség.”
2. Fektess be bátran a jövődbe!
Akárcsak Anikó, Zsuzsa is bátran felvállalta, hogy olyan munkát válasszon, ami számára álomszakma. Bölcsészként végzett, tudományos munkatársként dolgozott, épp a doktori disszertációját írta, amikor rájött, hogy a hobbiként űzött bonbon- és desszertkészítés már sokkal fontosabb számára annál, minthogy csupán hétvégi elfoglaltság legyen. Ahhoz, hogy végül eljusson mostani munkahelyéig, többféle befektetés is kellett.
„Ezeket a fajta ismereteket meg kellett szereznem, kurzusokra, tanfolyamokra jártam, és ahhoz, hogy otthon gyakorolni tudjak, különféle konyhai eszközöket kellett megvásárolnom. De már akkor úgy éreztem, ez egy befektetés lesz a jövőmbe” – mondja Zsuzsa.
És hogy a befektetés valóban megtérült, azt mi sem igazolja jobban, minthogy ma Zsuzsa egy fine dining étterem vezető cukrásza és a Kreatív desszertiskola c. könyv szerzője.
3. Legyen olyan munkád, amit szívesen csinálsz!
Ha még nem tudod igazán, mi lenne az álommeló, csak inkább szükségszerűen elvagy a munkahelyeden, akkor ideje, hogy belegondolj: mi lenne, ha még szeretnéd is azt, amit csinálsz?
Bence esetében ugyan nem az volt a probléma, hogy az eredetileg tanult szakmáját ne szerette volna eléggé – tájépítészként kreatív lehetett, sokat lehetett a zöldben. De a vállalkozói lét sehogy sem passzolt a személyiségéhez, több hátránya volt, mint előnye. Mikor adminisztratív munkával próbálkozott, akkor meg hiányzott neki a kreativitás. Érezte, hogy váltania kell, de még nem tudta, pontosan milyen irányba. Elvégzett egy gyorsított programozói iskolát és egy scrum master képzést, és most scrum masterként dolgozik egy ingatlanhirdetésekkel foglalkozó portálnál.
„Ha egy olyan hivatást találsz, amit élvezel, akkor hiába dolgozol többet, mint egy olyan állásban, amiben éppen nem érzed tökéletesen jól magad, így is
sokkal több kedved és energiád marad a magánéleteddel, a hobbijaiddal foglalkozni. Nekem most ez abszolút megvalósult” – avat be Bence a váltás legfőbb előnyeibe.
Ha már csak a biztos anyagi háttér hiányzik az újratervezéshez...
Az Újratervezés sorozat inspiráló történeteit látva sokan érezhetik úgy, hogy bár megtehetnék ők is ezt a nagy lépést, de ahhoz, hogy merjenek valami újba fogni, hiányzik még valami: az anyagi háttér.
Mit mond a szakértő?
„Mindannyian rendelkezünk olyan tervekkel, amelyeket hosszú évek óta dédelgetünk, azonban valamilyen okból eddig még nem jutottunk el a megvalósításukig. Van, hogy a saját kételyeink szabnak gátat a jó ötleteknek. Pedig, ahogy az itt szereplő történet is mutatja, egy jókor meghozott döntés teljesen új perspektívákat nyújthat az életünkben, és az önmegvalósítás kezdetét jelentheti. Természetesen minden ilyen jellegű váltás az elején lemondásokkal és anyagi befektetéssel járhat, így érdemes előre felmérni a lehetőségeinket. Ügyeljünk arra, hogy mindig megalapozott döntést hozzunk, és ne feledkezzünk meg a karrierváltással kapcsolatos pénzügyekről sem. A képzésekre, tanfolyamokra szükséges forrás megteremtése akár hónapokat, éveket is felölelhet, ebben az esetben nyújthat segítséget a személyi kölcsön*, amelyet ma már néhány órán belül akár az otthonunkból, online is igényelhetünk. A felmerülő kérdések megválaszolásában pedig az ügyintézőink készségesen segítenek” – javasolja Györkei Krisztián, az OTP Bank fogyasztási hitelek termékfejlesztési vezetője.
*A THM mértéke: 7,3 – 24,1%
A személyi kölcsön THM mértékére vonatkozó akció 2019. október 7–től visszavonásig, de legkésőbb 2019. december 15-ig érvényes.
További részletek: www.otpbank.hu/szemelyikolcson
4. Nyerj motivációt a pozitív visszajelzésekből
Juditnak felelősségteljes, és igazából elég stresszes munkája volt jogászként. Tudta, hogy a stresszfaktort csökkentenie kellene és esetleg váltáson gondolkodnia, de mindaddig, amíg egy egészségügyi probléma nem ütötte fel a fejét, nem lépett semmit az ügyben. Aztán döntött, gondolt egy merészet, felmondott, és kipróbálta magát élesben is abban a szerepkörben, amiben addig csak hobbiból mutatkozott meg: masszőr lett.
„Másoknak is azt tanácsolom, hogy merjenek lépni, merjenek váltani, mert egész más, amikor az ember már egész nap csak mosolyog” – állítja Judit.
A mosolyra okot adnak a kliensek, akik elégedetten távoznak: „Van, aki panasszal jön, van, aki csak relaxra vágyik. Volt olyan is, hogy valaki nem tudott felegyenesedni vagy bekötni a cipőjét. Már az is nagyon motiváló, ha látom, hogy a masszázs után mennyire megkönnyebbülnek, de amikor elismerő üzeneteket is kapok, az pláne mosolyra derít.”
5. Váltani 50 felett sem késő!
Nézzük csak meg János példáját, aki 55 éves volt, mikor újra beült az iskolapadba, hogy meglévő közgazdász diplomája mellé egy HR-es végzettséget is szerezzen és egy más területen próbálhassa ki magát a munkahelyén. Aztán úgy belejött a tanulásba, hogy az elmúlt 10 évben összesen három új szakmát tanult ki.
„Én utólag ismertem fel igazán, hogy milyen klasszak is voltak az életemben az újratervezések. De rájöttem, hogy ezt lehetne tudatosan is csinálni. Lehetne az úgy nevezett active aging-korszakra fókuszálva egy új, de meglehetősen fontos szakterületet kitalálni. Merthogy az active aging nem ezeréves korban kezdődik, hanem mondjuk úgy 50 körül, így elég sokakat érint.
"Nekik lehetne abban segíteni, hogyan készülnek fel a 60-as, 70-es éveikre, és nem is elsősorban abból a szempontból, hogy hogyan fognak megélni, hanem hogy mit fognak csinálni, mi tölti ki a napjaikat” – foglalja össze János, hogyan talált rá legújabb feladatára.
Vashegyi Zsanett az OTP Bank HR Business partnere, vállalati oldalról ismeri jól a munkaerőpiacot. Az ő meglátásai az újratervezés kapcsán a következők:
1. Munkavállalóként is hasznos, ha vannak terveid!
Többféleképpen lehet megközelíteni, hogy ki hogyan közelíti meg azt, merre tart. Van, aki nyíltan felvállalja és kiteszi az asztalra. Van olyan is, hogy a munkáltató jobban szeretné irányítani, hogy a leendő munkavállalója milyen irányban fejlődjön és ehhez a munkavállaló igazodik. Hosszú távon egészen biztosan az éri meg, ha a munkavállaló is célokkal, tervekkel rendelkezik.
2. Mindenkinek más lehet a biztos út!
Mindig kell valamivel inspirálnunk magunkat. Kellenek vágyak, álmok, célok. Ahogy a kisfilmekben is láthattuk, hogy volt akinek volt konkrét terve, hogy merre menjen, volt aki egy kicsit belesodródott, és aztán rájött, hogy igen, ez az ő területe. Mindenkinek más lehet a megfelelő módszer. Érdemes időt szánnunk arra, hogy megtaláljuk a nekünk leginkább passzoló utat.
3. Bármikor adódhat olyan helyzet, amikor újratervezésre kényszerülsz
Nem mindig gondolunk rá, de vannak olyan élethelyzetek, amik újratervezésre kényszeríthetnek. Lehet egy betegség, egy válás, egy munkahely megszűnése. Ezt lehet úgy is megélni, hogy ez egy rettenetes trauma, amiből ki kell, hogy kerüljek, de úgy is, hogy ez egy lehetőség arra, hogy váltsak, és a komfortzónámból kimozduljak.
4. A főnököd is befolyásolhatja motivációdat
A vezetőkön sok múlik. Milyen motiváló feladatokat kínálnak? Milyen gyakran és hogyan adnak visszajelzést? Kínálnak-e a karrierlehetőséget? Mennyire támogatják a fejlődési lehetőséget? Több eszköz van a vezető kezében, de a szervezeti kultúrának bizalomra épülő, nyitott, rugalmas értékeken kell alapulnia, hogy az egyéni célok is teljesülhessenek.
5. Egy új élethelyzet új lehetőségeket nyithat meg
Kiknek jöhet szóba az újratervezés, akár az OTP Banknál? Akik pénzügyi, innováció, IT, digitalizáció területén szeretnének maradandót alkotni, akár nemzetközi kitekintéssel is. Büszkék vagyunk rá, hogy az egyetlen olyan vezető bankcsoport vagyunk, ahol a stratégiai döntések Budapesten születnek. Azok is megtalálhatják nálunk elképzeléseiket, akik részmunkaidőben szeretnének dolgozni, mert mondjuk visszatérő kismamák, vagy egyetemi tanulmányokat folytatnak, és mellette szeretnének néhány órában szakmai tapasztalatot szerezni. Akiknek növeli a komfort érzetét a home office, az otthoni munkavégzés lehetősége és nem bánnák, ha nem lennének irodához kötve. Légy nyitott és próbáld ki Magad!
