17500 Tesco-dolgozó fizetése késhet a bérszámfejtők sztrájkja miatt
Várhatóan nem kapja kézhez időben a januári fizetését a Tesco több mint 17 500 alkalmazottja, mivel tegnap a bezárás előtt álló győri irodaközpont bérszámfejtői sztrájkot hirdettek, mely országosan lebéníthatja az áruházlánc belső működését — értesült a Magyar Nemzet.
Hétfőn kétórás figyelmeztetősztrájkot tartottak a Győrben lévő tb- és bérszámfejtő osztály leépítése miatt a Tesco dolgozói. Mivel a korábbi követeléseikre a vállalat nem adott kielégítő választ, így
szerdán reggel nyolc órától addig folytatják a sztrájkot, amíg megállapodás nem születik.
A Magyar Nemzet úgy tudja ez országosan lebéníthatja az áruházlánc belső működését, ugyanis az alkalmazottak késve kaphatják meg a januári fizetésüket és a társadalombiztosítási ellátások sem érkezhetnek meg időben, mivel a győri irodai dolgozóknak fontos szerepe van ebben a folyamatban.
"Emellett a bérszámfejtők leállása azzal is jár, hogy a sztrájk ideje alatt a biztosítottak rendszerébe nem lesznek bejelentve az adóhatóságnál az újonnan belépő munkavállalók, és például a foglalkoztatáshoz kapcsolódó adó- és járulékbevallások, adatszolgáltatások sem jutnak el időben a hivatalba."
- írja a Magyar Nemzet, majd hozzáteszik, hogy
a sztrájk ideje alatt az esetleges végrehajtások és hatósági letiltások átutalásai sem történnek meg és a kilépő munkavállalókkal sem tudnak elszámolni.
Ez azt jelenti, hogy a távozó munkatársak a kilépőpapírok nélkül nem tudnak elhelyezkedni a következő munkahelyükön sem. Illetve a dolgozókat érintő tb-ellátások elszámolása is sérülhet, mert a sztrájk miatt nem lesz lehetséges a jogszabályok által előírt nyolc napon belüli átutalás a jogosultak számlájára.
"A tb-kifizetőhely működésének veszélybe kerülését a munkáltató köteles jelenteni az egészségbiztosítási szervnek"
- mondta Bubenkó Csaba a Kereskedelmi Dolgozók Független Szakszervezetének elnöke a Magyar Nemzetnek.
Bubenkó Csaba emellett kihangsúlyozta, hogy a bérszámfejtők nem a 17 és fél ezer tescós dolgozó helyzetét szeretnék ellehetetleníteni, ezúton is elnézést kérnek tőlük, de nem láttak más helyzetet a probléma megoldására.
A sztrájkolók azt kérik a vállalattól, mentesítsék őket a munkavégzés alól a teljes felmondási idő alatt, amelyet két ütemben kérnek megvalósítani. A távozásukat pedig június 14-től és július 19-től szeretnék időzíteni, de ennek menetéről is előre megegyeznének. A követelések között több választható lehetőség szerepel a munkaadó számára, amelyek a munkaviszony, a felmondási idő végéig szóló bérezésről szólnak.
