A kezdő buszsofőr vagy az Aldi eladója is többet keres, mint egy egyetemi adjunktus
Többet keres egy kezdő eladó az Aldiban, mint egy egyetemi adjunktus, de a BKK-nál a kezdő buszsofőr is jobb fizetéssel mehet haza. A közlekedési vállalatnál a pályakezdőknek bőven megvan a nettó 200 ezres fizetés, ami egy egyetemi adjunktusnak csak évek munkája alatt érhető el.
Az Aldi idén februárban tette közzé a teljes Magyarországra érvényes bérezési rendszerét, amelyből kiderül, álomfizetéseket kínál a munkavállalóinak.
Míg az Aldiban egy kezdő bolti eladó bruttó járandósága a cafeteria elemekkel kiegészítve eléri a havi 292 319 forintot, addig a boltvezetők bruttó járandósága a cafeteria elemekkel kiegészítve 517 119 forintnál kezdődik, sőt, a kiemelt boltokban elérheti a havi bruttó 844 519 forintot is.
A BKK is bőszen toboroz új buszvezetőket, a járművekre kiragasztott plakátok alapján azt ígérik, a kezdő buszsofőrök bére akár a havi bruttó 400 ezer forintot is elérheti az autóbuszvezetők 2017-es átlagkeresete alapján.
Ez pedig már a 2018-as egyetemi bértábla:
Egyetemi tanár 1. fizetési fokozat 554 400 Ft
Egyetemi docens 1. f.f. 388 100 Ft
Egyetemi adjunktus 1. f.f. 277 200 Ft
Egyetemi tanársegéd 2. f.f. 221 800 Ft
Egyetemi tanársegéd (gyakornok) 1. f.f. 205 100 Ft
Főiskolai tanár 1. f.f. 415 800 Ft
Főiskolai docens 1. f.f. 304 900 Ft
Főiskolai adjunktus 1. f.f. 249 500 Ft
Főiskolai tanársegéd - 221 800 Ft
A fenti összegek bruttó bérek, tehát az adjunktus például a bruttó 277 ezerből 191 ezer nettót visz haza. A tanársegéd nettója még a 150 ezer forintot sem éri el. Hogy valaki eljusson az "egyetemi tanár" kinevezéshez, és a vele járó bruttó 554 ezres fizetéshez, az 20-25 év.
"A tanársegédnél vagy az adjunktusnál sokszor egy középiskolai tanár, de akár egy bolti árufeltöltő vagy egy pénztáros is többet keres"
- idézi az Index Zentai László, az ELTE rektorhelyettesének sorait az ELTE egyetemi lapjából.
"A cseh vagy szlovák kollégák kétszer, háromszor annyit kapnak ugyanabban a beosztásban" - mondta, kifejtve, hogy tavaly elhangzott egy miniszteri ígéret a komolyabb béremelésre, azonban eddig még nem történt meg.
Az ELTE-n készítettek egy belső elégedettségfelmérést, amelynek kutatási jelentését az Index is megszerezte.
Ebből az derült ki, hogy az ELTE dolgozói leginkább az alacsony keresetükkel elégedetlenek.
Ötfokú skálán mindössze 1,5 lett az átlagpontszáma annak, hogy "A havi illetményemet reálisnak tartom", és annak is, hogy "A munkabér tükrözi az egyének teljesítményét". Ez a két kérdés kapta a legkevesebb pontot.
Ehhez képest annak, hogy "A munkám szakmai elégedettséggel tölt el" már 2,96 lett az átlagpontszáma. Magasan ez kapta a legtöbb pontot.
A 2017 decemberi kérdőíves vizsgálat (amelyben 761-en vettek részt) eredményeit jegyző szerzők azt állapították meg, bár a hivatástudat erős a dolgozókban, a munkatársak úgy látják, az egyetem nem becsüli meg őket. Ez persze nem csak az ELTE-n, hanem az állami bértáblán is múlik.
Az ELTE-s felmérés szerint az oktatók átlagosan havi 467 ezer forint bruttót várnának el - írja az Index a kutatásra hivatkozva.
