Elvenné a kulturális területen dolgozók közalkalmazotti státuszát egy új javaslat
November elsejétől megszűnne a kulturális intézményekben dolgozók közalkalmazotti státusza egy törvénymódosító-javaslat szerint - ez áll abban a dokumentumban, amelyet a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete tett közzé Facebookon.
"Mit küldött a Nyúl (a Kormány képében) Húsvétra? Közalkalmazotti törvény kiiktatását a kulturális területen" - írják a posztban, amelyben linkelték is az említett tervezetet.
A Munkások Újsága beszámolója szerint a szakszervezet április 9-én levelet kapott az Emberi Erőforrások Minisztériumától. Ebben azt kérték tőlük, hogy április 14-én reggel fél 9-ig küldjék el az észrevételeiket, tehát nagyjából a húsvéti hosszú hétvégét kapták meg véleményezésre.
A dokumentum szerint a közalkalmazottakkal július 15-ig közlik a további foglalkoztatást biztosító munkaszerződés tartalmi elemeire vonatkozó ajánlatot, amit ha nem fogadnak el, akkor nem dolgozhatnak tovább a kulturális intézményben. "Az egyik kulturális szakszervezet helyi vezetőjét elérte a muon.hu, aki tőlünk hallott először az törvénytervezetről, elképzelése sincs arról, hogy keddig hogyan fognak erről véleményt írni" - írja a Munkások Újsága.
Boros Péterné, a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének elnöke a Mérce megkeresésére azt mondta, hogy még vizsgálják a 28 oldalas törvényjavaslatot, amely a közművelődésben, közgyűjteményeknél, levéltárban dolgozókat és az előadóművészeket érinti.
A javaslat érdekessége, hogy az érintettek közül kivételt képeznek a Veritas Történetkutató Intézet és Levéltár munkatársai. Valamint az, hogy beleírnák a kulturális törvénybe: "Az állami és a települési önkormányzati fenntartású muzeális intézmény, könyvtár, közművelődési intézmény és közösségi színtér elkötelezett az Alaptörvényben rögzített alapelvek mellett."
A javaslat indoklása szerint az elmúlt harminc évben a közalkalmazotti törvény "sok szempontból nem tudta követni a munkaerő-piaci és munkajogi változásokat, életszerűtlenné vált és széttöredezett szabályozást eredményezve".
