Nem jó ötlet a home office-t az irodai munkával kombinálni a kutatások szerint
Nem tesz jót a munkavállalóknak a félig az irodában, félig home office-ban zajló “hibrid” munka - írja a BBC.
A két helyszín közt megosztott munkarend optimálisnak tűnt a pandémia utáni világban, hiszen lehetővé teszi az önálló munkavégzést és a csapatmunkával járó kontaktust is.
Egy 2021 májusában közzétett kutatás szerint akkor még a munkavállalók 83 százaléka hitt az új felállásban, és a jövőben is ilyen formában akart tevékenykedni.
“Egy kiszámítható, következetes rutin segíthet megbirkózni a stressz és bizonytalanság érzésével, főleg a pandémia során. A hibrid munkarend viszont gyakori változtatásokat követel meg, így nehéz a rutint kialakítani” - mondta Elora Voyles, a Tinypulse szociológusa és vállalati pszichológusa.
Mivel számos nagy cég alkalmazza a hibrid megoldást, ezek az eredmények aggasztóak lehetnek. Elképzelhető, hogy a jövőben jobban működik majd, ha a munkavállalók maguk dönthetnek róla, hogy otthon, az irodában, vagy esetleg mindkét helyen végzik a feladataikat.