hirdetés
hirdetés
hirdetés
 
 
hirdetés
"Aki kreatív elme, vagy más utakat jár, mindig meg kell küzdenie a hatalommal" – filmsorozat készül a Béres-csepp feltalálójáról
A Béres Józsefről szóló négyrészes filmsorozatot a Duna Televízión nézheted meg.
Szeretlek Magyarország - szmo.hu
2019. március 21.


hirdetés

A Dr. Béres József (1920-2006) élettörténetét bemutató, Cseppben az élet című sorozatot, március 23-tól szombat esténként 20.30-tól nézheted meg a Duna Televízión. A négyrészes filmsorozat mintegy tíz évet ölel fel a hatvanas évek derekától a hetvenes évek közepéig, a Béres Csepp megalkotójának drámai életszakaszára összpontosítva. A sorozat a kutató hatalommal vívott, megalkuvást nem tűrő harcának bemutatása mellett objektív látleletet is nyújt a hatvanas-hetvenes évek Magyarországáról.

„A fordulatokban gazdag, izgalmas sorozat négy részben mutatja be Béres József drámai életútját, küzdelmeit, igazságszerető személyiségét. Úgy érzem, hogy napjainkban különösen fontos, hogy felelevenítsük elkötelezettségét és azt a morális értékrendet, melyet a kutató ránk hagyott. A film, miközben a Béres Csepp megszületésének érdekfeszítő és pergő eseményeit követi, objektív látleletet is nyújt a (nem)működő szocializmusról, az akkori társadalom egészét átható hazugságokról és intrikákról, a hatvanas-hetvenes évek Magyarországáról” – mondja Gyöngyössy Bence rendező.

Béres József szerepében Gáspár Tibort láthatják majd a nézők. „A sztori attól aktuális, hogy mióta világ a világ, annak, aki kreatív elme, vagy más utakat jár, mindig meg kell küzdenie a hatalommal, a hivatallal, a családdal adott esetben. Mindig harcolni kell az igazunkért, és így tette ezt Béres József is” – mondta a Jászai Mari-díjas színész a történetről.

A sorozat főbb szerepeiben Gáspár Tibor mellett olyan színészeket láthatunk, mint: Huszárik Kata, Für Anikó, Lukács Sándor, Seress Zoltán, Trokán Péter, Hatházi András, Székely B. Miklós, Bede-Fazekas Szabolcs és Trill Zsolt. A sorozatot Gyöngyössy Bence rendezte, a producer Kabay Barna volt.

Cseppben az élet - Béres József fordulatos életútjának lebilincselő története március 23-tól a Duna Televízióban, 20.30-tól

A sorozat részei adás után visszanézhetők a mediaklikk.hu/cseppbenazelet oldalon.


KÖVESS MINKET:




A Spar újrahasznosítható zacskókat vezet be a környezet védelméért
A zöldség- és gyümölcstároló tasakok moshatóak, és jól záródnak.
Szeretlek Magyarország - szmo.hu
2019. március 20.


hirdetés

A környezettudatosság jegyében egy újdonságot vezet be a Spar Magyarországon. A vásárlóknak újrahasználható zöldség- és gyümölcstároló tasakokat is kínál, hogy ezzel is ösztönözze a vevőket a környezetbarát életmódra.

Az áruházakban a zöldség-gyümölcs részlegeken lehet beszerezni 599 forintért a csomagot, melyben 3 darab mosható és szalaggal jól zárható, tartós, többször használatos tasak található.

Mint felelős nagyvállalat, ezzel is próbálják a hulladék mennyiségét csökkenteni, támogatják a szelektív hulladékgyűjtést, és környezetkímélő hűtési és világítási technológiákat alkalmaznak - derül ki a ProfitLine írásából.

A Spar már korábban közölte, hogy csak lebomló, komposztálható zacskókat árusít.

Fontos lépés ez is, hiszen

a világban a műanyagzacskók 80 százalékát Európában használják, évente 100 milliárd darab kerül forgalomba.

Ez hazánkban naponta 1 millió zacskót jelent. A szemétbe kerülő műanyag szatyrok akár 1000 évig is szennyezhetik a környezetet.

Az áruházlánc más módon is igyekszik védeni a környezetet. A Facebookon közzétett akciójával most az aludobozok visszaváltására hívja fel a figyelmet.

Címlapkép: illusztráció, forrása: Pixabay


KÖVESS MINKET:




15 röhejes dolog, amit hullafáradt anyukák csináltak az ájulás előtt 5 perccel
"Sírva üvöltöttem, hogy "a fiunk kenguruvá változott!", majd elájultam."
Buzzfeed - szmo.hu
2019. március 21.


hirdetés

Le a kalappal minden anya előtt, aki valaha alvás nélkül végigcsinált több napot úgy csecsemőkorú vagy totyogós - vagy akármekkora - gyermekével, hogy közben azt sem tudta, fiú-e vagy lány, eszik-e vagy isszák a zuhanyzást, hajmosást, ülve evést és egyéb luxustevékenységeket - de a gyereke tökéletesen vidáman ficánkolta végig ezt a pár vészterhes napot. Vagy évet. Nekik szentelt egy vicces összeállítást a Buzzfeed.

"Felsikítottam, amikor megláttam egy magazint a címlapján egy babával, aki egy kukából kukucskált ki, mert azt hittem, valaki kidobta a gyermekemet!"

"Épp a lányom mellett aludtam, amikor leesett, hogy szopizni szeretne. Arra ébredtem, hogy a fülébe nyomkodom a mellbimbómat."

"A fiam teljesen bekúszott az éjszaka közepén a takarója alá, viszont a plüssállatát otthagyta a saját helyén. Totális alvásmegvonásom volt, s odamentem hozzá, hogy lecsekkoljam, de egy kitömött kengurut láttam csak. Ezért felébresztettem a férjem, és sírva üvöltöttem, hogy "a fiunk kenguruvá változott!", majd elájultam."

"Olyan kimerült voltam, hogy amikor végre el tudtam aludni, arra riadtam fel, hogy a fiam biztosan a párnámban van, amit szét kell tépnem, hogy megmentsem."

"Megpróbáltam megrakni a mosógépet - csak éppen a mosogatógépbe pakoltam a szennyest."

"Hiába ringattam álomba egy párnát, nem bírta abbahagyni a bőgést (mert a gyerek tovább üvöltött a kiságyban)."

"Úgy mentem le a boltba, hogy a pólómon - kívül - jeges pakolás volt a melleimen. Csak akkor vettem észre, amikor már fizettem."

"Betettem az anyatejet a mosogatóba, a szennyes edényt pedig a fagyasztóba."

"Egy csomó álmatlan éjszaka után a férjemmel elmentünk bevásárolni, s vittük az egy éves kislányunkat is. Egy kis időre szétváltunk, s amikor újra összetalálkoztunk, pánikba estem és elüvöltöttem magam: 'Hol a lányunk?!' A kezemben volt."

"Annyira frusztrált, hogy nem tudok 2 óránál többet aludni egyszerre, hogy szétvertem a robotporszívónkat. Drága boxzsák volt."

"Egy órán át bevásároltam, aztán nem találtam az autó kulcsát. Kimentem megnézni, hogy nem ejtettem-e el a kocsinál - benne volt, még mindig járt a motor."

"Annyira kimerült voltam az állandó éjjeli szoptatástól, hogy egyszer véletlenül megöleltem a férjem fejét a baba helyett, és az arcába nyomtam a cicimet."

"Pénztárca nélkül mentem a bevásárlóközpontba. Amikor rájöttem, mit csináltam, hazamentem, hogy magamhoz vegyem, majd újra nélküle mentem el otthonról."

" 'Fejen' pusziltam egy kupac mosott ruhát, miközben felvittem az emeletre."


KÖVESS MINKET:




Így vágnak lassan taccsra a kollégáid, ha rád szállnak
Nagyon sok munkahelyen üti fel a fejét a pszichoterror, a lelki zaklatás és a verbális bántalmazás. Mit tehetsz, ha te is érintett vagy?
Szeretlek Magyarország - szmo.hu
2019. március 21.


hirdetés

Néhány éve döbbenetes és elgondolkodtató videót vetítettek Franciaországban. A rövidfilm az iskolai zaklatásra, a mobbingra, a bullyingra hívta fel a figyelmet, arra, hogy milyen módszerekkel közösítik ki és lehetetlenítik el a suliban azokat a gyerekeket vagy tiniket, akiket egy-egy agresszív csoport kinéz magának.

A szituációkat viszont középkorú emberekkel játszatták el és munkahelyi, irodai környezetbe helyezték. Így még durvábbnak hatnak a zaklatók módszerei.

De az egészben a legdurvább, hogy akadnak munkahelyek, ahol pontosan így viselkednek a felnőttek: kipécéznek maguknak valakit, és módszeresen kicsinálják.

Az eszköztár vegyes és sokszínű. Sajnos. A jelenséget összefoglaló névvel mobbingnak hívjuk. Az angol to mob igéből származik a kifejezés.

A to mob azt jelenti: fenyegetően fellépni valakivel szemben, kiközösíteni, lerohanni. Az állatvilágban, például a madaraknál többször megfigyelték az a jelenséget, amikor a csoport egyik tagját megtámadja a többi, vagy egy másik, összefognak ellene, kiközösítik, elüldözik a közösségből. Az is előfordul, hogy a támadóan fellépő állatok megölik társukat (például a madarak a társukat a csőrükkel verik agyon), vagy a kiközösített állat a közösség védelme nélkül maradva elpusztul.

A mobbing egy sajátos és szisztematikus viselkedési mód egyes munkahelyeken. Lehet, hogy már te is találkoztál vele, vagy éppen te voltál az áldozat, és téged pécéztek ki maguknak a kollégáid, téged piszkálnak, bántanak és próbálnak ellehetetleníteni.

A mobbing az a viselkedésmód a munkahelyen, amikor egy vagy több ember rendszeresen lelkileg bántalmaz vagy megszégyenít egy másik embert, azzal a céllal, hogy annak tekintélyét, becsületét, emberi méltóságát és integritását veszélyeztesse. A cél, hogy kikészítsék lelkileg a másikat, hogy őt tüntessék fel bűnbaknak, hogy levezessék rajta a munkahelyi feszültséget, vagy elérjék azt, hogy alacsonyabb státuszba kerüljön vagy elmenjen a munkahelyről. A bántalmazott személy gyakran tehetetlen és nem tudja magát megvédeni.

Ez a jelenség azért is veszélyes és durva, mert az áldozat a lelki bántalmazás miatt megbetegedhet, immunrendszere legyengülhet, különböző pszichoszomatikus betegségei lehetnek, és a betegeskedés, esetleges hiányzás miatt újabb támadások érhetik a kollégák részéről.

A kutatások szerint a mobberek, vagyis a pszichoterrort alkalmazók nagy része vezető beosztású vagy egy csoport vezetéséért felel, és főnökként követi el a támadásokat. A szigorú, hierarchikus felépítésű munkahelyeken jóval gyakrabban fordul elő a mobbing, míg azokon a munkahelyeken, ahol nincsen kőbe vésett hierarchia, nem az alá- fölérendelt helyzet a meghatározó, hol egymással szorosan együttműködve, horizontális rendszerben dolgoznak a kollégák, alig fordul elő ilyesmi. A támadók pozícióját alapvetően két szélsőséges helyzet erősíti. Az egyik az autokratikus, utasítás centrikus rendszer, a másik pedig a laissez fair, az alkalmazottakat gyakorlatilag magára hagyó főnök, aki nem szól bele a konfliktusokba, aki nem avatkozik közbe zaklatásnál, nem irányít, amikor arra van szükség, nem szankcionálja a durva viselkedést, aki úgy tesz, mintha ezeket nem venné észre, és aki emiatt nem is segít az áldozatnak.

A mobbing megjelenési formája változatos, lehet például a kommunikációs lehetőségek beszűkítése (amikor a főnökök vagy munkatársak nem adnak lehetőséget a munkavállaló számára az érdemi kommunikációra), a társas kapcsolatos ellehetetlenítése (pl. az áldozathoz direkt nem szól senki, ebédidőben, ha leül egy asztalhoz, a többiek felállnak és otthagyják stb.), a jó hírnévvel kapcsolatos magatartásokban (a munka folyamatos negatív kritikája, pletyka, viccelődés a másik kárára vagy rágalmazás), és jelentkezhet még a lehetetlen vagy szándékosan nehéz, esetleg egymásnak ellentmondó munkahelyi utasításokban.

A szakemberek (pszichológusok, pszichiáterek, segítő szakmában dolgozók) azt javasolják, védekezzünk a bennünket ért pszichoterror ellen. Ehhez hívhatunk külső segítséget, például egy pártatlan felettest, vagy a munkatársak támadása esetén főnökünket.

Érdemes a mobberekkel egyenként négyszemközt beszélgetni arról, hogy vajon miért viselkednek velünk így, milyen okot neveznek meg kiváltóként. (Időnként ennyi is elég ahhoz, hogy az enyhébb formájú mobbing folytatódjon.) Azt is tanácsolják, kerüljük a konfliktushelyzetet, és amennyire lehet, a verbális interakciót a lelki erőszaktevőkkel, ám mindvégig maradjunk higgadtak és udvariasak.

Ám sokszor ez egyáltalán nem segít, így vagy a mobbereket kell eltávolítani a cégtől, vagy az áldozatot kell, ha lehet, a cégen belül másik környezetbe helyezni. Ha végképp nincs megoldás, még az a legkisebb baj, ha (amennyiben erre lehetőséged van), másik munkahelyet keresel és felmondasz. Ezzel tehetsz a legtöbbet a lelki és testi egészségedért.


KÖVESS MINKET:




13 pszichológiai jel, amiből egyértelműen kiszúrhatod, hogy a párod érzelmileg bántalmaz
Már akkor is bekapcsolhatnak a vészvillogóid, ha állandóan rosszul érzed magad mellette. De ha nem tiszta a kép, az alábbi jelek segíthetnek.
LessonsLearnedInLife. Fotó: Pexels - szmo.hu
2019. március 20.


hirdetés

A szakértők szerint az érzelmileg bántalmazó kapcsolat egy olyan lefelé menő spirál, amelybe egy viszonylag stabil személyiség is belecsúszhat. Az ilyen kapcsolatok ugyanis többnyire azzal a bizonyos "rózsaszín köddel" kezdődnek, és mire észbe kapsz, már olyan mélyen beletapostak a földbe, hogy nagyon hosszú időbe telhet, mire képes leszel magadtól felállni.

A pszichológusok szerint ezért már a szerelem elején érdemes nagyon odafigyelni a jelekre – akkor is, ha teljesen odavagy a párodért. Íme 13 vészjósló "tünet", amit ha a párod előad, jobb minél hamarabb menekülőre fogni. Vagy legalábbis határozottan megállítani, és beszélni a fejével.

1. Állandóan kritizál téged, a legkisebb hibát is kiszúrja rajtad/benned, de ha az ő esetleges hibáira vagy helytelen viselkedésére terelődne a szó, azonnal hárít.

2. Nem érdekli, ha éppen szomorú, fáradt, vagy magadba forduló vagy, akkor is kierőszakolja, hogy kinyílj, beszélgess, és mindent megossz vele. Ha viszont neki van valami baja, napokig, sőt akár hetekig tartó "visszavonulással" büntet téged. Ne felejtsük el, ha a szerelmed nem áll veled szóba, vagy indoklás nélkül hátrébb lép, az szintén a bántalmazás egyik formája.

3. Szeret flörtölni más nőkkel/férfiakkal, akár a jelenlétedben, vagy a közösségi médiában úgy, hogy te is láthatod. Ha kérdőre vonod, "ő csak barátkozik", bezzeg hat te csinálod ugyanezt, azonnal féltékenységi jelenetet rendez.

4. Minden lépésedről be kell számolnod neki, mindenről tudni akar, hol jársz, kivel, stb. Ha nem jelentkezel le, megsértődik. Ő viszont szeret külön utakon járni és titkolózni, és ha megkérdezed, mit csinált, azzal vádol, hogy nem tiszteled a privát szféráját.

5. Neki lehet rossz napja, neked soha. Ha ő rosszkedvű, lelkiismeretfurdalás nélkül levezeti rajtad, de te csak ne merészelj nyomott hangulatban lenni, vagy pláne morcoskodni, akár a legkisebb dolog miatt is, mert azonnal megvádol, hogy "hisztis" vagy és nem érted meg őt.

6. A te érzéseid, vágyaid nem számítanak neki, hidegen hagyja, hogy neked mi, hogy esik. Fordítva persze ez sem igaz: minden róla kell hogy szóljon, maximális empátiát, odafigyelést, állandó törődést igényel tőled.

7. Mindig csak akkor van szex, ha NEKI kedve van hozzá. Hogy te mit akarsz, az nem számít.

8. Nem hozhatsz önálló döntéseket az életedről, akkor sem, ha tényleg a te magánügyedről van szó. Előtte meg kell őt kérdezned, és tulajdonképpen ő dönt. Ha nem vonod be őt, megint "büntetés" jön.

9. Az őszinteség és a nyitottság jegyében elvárja, hogy minden titkodat megoszd vele. Ő persze egy csomó mindent megtart magának, hiszen "nem tartozik rád."

10. Pénzügyekben roppant szigorú: mindenen osztoznotok kell, a nagyvonalúság hiányzik a szótárából. Akkor is, ha sokkal többet keres, mint te. Vagy egyszerűen eltitkolja, mennyi pénze van.

11. Elvárja, hogy mindig körülötte ugrálj, viszont ha neked lenne szükséged rá valamilyen nehéz helyzetben, többnyire felszívódik.

12. A te szükségleteid, vágyaid, álmaid mintha nem is léteznének a kapcsolatotokban.

13. Előszeretettel viccelődik és gúnyolódik a te rovásodra, főként nagy társaságban. Ha viszont te eleresztesz egy viccet mások előtt, ami esetleg neki kényelmetlen lehet, azonnal megtorolja, akár egy óriási, nyilvános hisztivel.


KÖVESS MINKET:






Szeretlek Magyarország
Letöltés
x
Töltsd le a Szeretlek Magyarország mobil alkalmazást, hogy elsőként értesülhess a legfrissebb hírekről!
x