hirdetés
IMG_6109k-1000x671.jpg

55 felett három új diploma

Czafrangó János nagy újratervező: ha valami felkelti érdeklődését, tanulásba fog. Közgazdász munkáját pedig a társadalmi szervezetek támogatására cserélte.
Szponzorált tartalom - szmo.hu
2019. augusztus 06.


hirdetés

János gyakorlatilag már elérte a nyugdíjas kort, de esze ágában sincs abbahagyni az aktív ténykedést. 50 felett járt már, amikor közgazdász munkája mellett újabb diploma megszerzésébe vágta a fejszéjét. Ráadásul azért, mert a munkahelyén önként jelentkezett egy új pozícióra, amellyel ugyan kevesebb pénzt kereshetett és több extra juttatásról is le kellett mondania, de annyira megtetszett neki az új feladat, a társadalmi szervezetek patronálása, hogy mindezeket lelkesen vállalta.

Nézd meg Jánossal készült videónkat:

hirdetés

A kollégái azt hitték, nem normális

„A munkahelyemen rájöttem, hogy körülöttem van egy csomó fiatal, akik újabb diplomáért hajtanak, képzésekre küldik őket, míg egy magamfajta 50 pluszos munkaerőt már nem nagyon kínálnak meg ilyen lehetőséggel.

"
Én pedig úgy éreztem, hogy én is tanulhatnék még valamit

– meséli János. – „Mindig érdekelt a munkahelyi együttműködések emberi oldala. Ezért is mentem el egy kétéves, másoddiplomás HR-kézpésre. Kérdezgették is a kollégáim, hogy ezt előírták-e nekem – nem. Fizeti-e a cég – nem. Kapok-e tanulmányi szabadságot – nem. Ezek után megkérdezték azt is, normális vagyok-e.”

Egy belső igényként fogalmazódott meg benne, hogy még fejleszteni szeretné magát. A képzést nagyon élvezte, ragadt rá a tananyag, sok mindent tudott hasznosítani a munkájában is.

Nem a magasabb fizetés reményében váltott

Jánosnál az önfejlesztés hozzátartozott az újratervezéshez. Bár ő azt mondja, eddig általában utólag realizálta, hogy igazából egy újratervezésről van szó az életében, többször inkább ösztönösen döntött a változás mellett. „Mindig az volt a fontos számomra, hogy jól érezzem magam a helyemen. Ezért áldozatokra is hajlandó voltam, akár anyagi áldozatokra is. Alacsonyabb pozícióba kerültem, kevesebb fizetésért, de nem bántam meg. Ehhez kellett egy jó családi háttér” – összegzi János.

Az egyik legjelentősebb váltása az volt, amikor a közgazdász munkáját hátrahagyva a cégen belül jelentkezett egy újonnan meghirdetett pozícióra: társadalmi szervezetek fejlesztésével akart foglalkozni. Remélte, hogy ha feláll az íróasztaltól, akkor kitárul a világ – és valahogy így is lett.

„Már hamarabb eldöntöttem, hogy valami mást fogok csinálni, mint ahogy tudtam volna, hogy pontosan mit. Akkor jött szembe ezt a pályázat a cégen belül. Leültem otthon a feleségemmel, és elmondtam, hogy én ezt az állást nagyon-nagyon szeretném,

"
hiába nem lesz céges autóm és kevesebb lesz a borítékban hónap végén.

Hosszú idő volt, mire eldőlt, hogy ő lett a befutó. Addigra már annyira beleélte magát abba, hogy társadalmi szervezetekkel fogok foglalkozni, hogy eldöntötte, ha netán nem kapja meg az állást, akkor is átnyergel valami hasonló irányra.

Befektetés a jövőbe

És hogy áldozatként élte-e meg, hogy az új munkakörében kevesebb pénzt keresett? Egyáltalán nem: „Sokféle befektetés létezik azon kívül, hogy fogom a pénzemet, és valami konkrét dologra fordítom. Az is egy befektetés, hogy hajlandó vagyok lemondani a többletjövedelemről, eleve el sem költöm azt a plusz pénzt. És az is, hogy képzésre, önfejlesztésre áldozok időt és pénzt, mert tudom, hogy ez hosszútávon megtérül.”

Ha már csak a biztos anyagi háttér hiányzik az újratervezéshez...

Az Újratervezés sorozat inspiráló történeteit látva sokan érezhetik úgy, hogy bár megtehetnék ők is ezt a nagy lépést, de ahhoz, hogy merjenek valami újba fogni, hiányzik még valami: az anyagi háttér.

Mit mond a szakértő?

„Mindannyian rendelkezünk olyan tervekkel, amelyeket hosszú évek óta dédelgetünk, azonban valamilyen okból eddig még nem jutottunk el a megvalósításukig. Van, hogy a saját kételyeink szabnak gátat a jó ötleteknek. Pedig, ahogy az itt szereplő történet is mutatja, egy jókor meghozott döntés teljesen új perspektívákat nyújthat az életünkben, és az önmegvalósítás kezdetét jelentheti. Természetesen minden ilyen jellegű váltás az elején lemondásokkal és anyagi befektetéssel járhat, így érdemes előre felmérni a lehetőségeinket. Ügyeljünk arra, hogy mindig megalapozott döntést hozzunk, és ne feledkezzünk meg a karrierváltással kapcsolatos pénzügyekről sem. A képzésekre, tanfolyamokra szükséges forrás megteremtése akár hónapokat, éveket is felölelhet, ebben az esetben nyújthat segítséget a személyi kölcsön*, amelyet ma már néhány órán belül akár az otthonunkból, online is igényelhetünk. A felmerülő kérdések megválaszolásában pedig az ügyintézőink készségesen segítenek” – javasolja Györkei Krisztián, az OTP Bank fogyasztási hitelek termékfejlesztési vezetője.

*A THM mértéke online kedvezmény nélkül: 8,4%-24,1%

A személyi kölcsön THM mértékére vonatkozó akció 2019. június 3-tól visszavonásig, de legkésőbb 2019. augusztus 4-ig érvényes.

További részletek: www.otpbank.hu/szemelyikolcson

Például úgy, hogy az ember felismeri, milyen jól döntött, amikor egy új útra lépett: „Az első nagy élményem az volt, hogy amikor szembetaláltam magam a több ezer civil szervezettel, rengeteg problémával találkoztam, és rá kellett jönnöm, milyen hálás lehetek, hogy nekem ilyen gondjaim nincsenek. Azt is megtapasztaltam, hogy milyen fantasztikus, hogy ezek a szervezetek azért a nagyon nehéz élethelyzetekre is megoldást tudnak adni.”

János úgy gondolja, hogy hiába jár sok utazgatással, egész napos programokkal a társadalmi szervezetekkel való foglalkozás, számára nem kérdés, hogy honnan van erre energiája – őt nagyon feltölti ez a tevékenység, hogy olyanokkal foglalkozhat, olyanokat támogathat a háttérből, akik maguk is rengeteg emberen segítenek.

Mentoráltjai közé tartozik például a friss diplomás Luca, akik „Kikapcs” nevű szervezetével a speciális nevelési igényű gyermekekkel rendelkező családok nyaralását igyekszik megszervezni, támogatni. János a korábban megszerzett tapasztalataival, kapcsolatrendszerével tudja segíteni Luca munkáját.

De ugyanígy mentora az AdniJóga csapatának is, akik összekapcsolták a jógázást és a jótékonykodást: irodákban, kávézókban tartanak reggeli órákban, mint nyitás előtt jógafoglalkozást, a résztvevők díjába belekalkulálva már egy jó ügy támogatását is, hogy a jóga eljuthasson traumát megélt emberekhez.

65 felett is új diplomával, tele tervekkel

Jánost a HR-es diploma után már csak viccből is kérdezték tőle az ismerősök, hogy mi lesz a következő. Akkor még nem tudott rögtön válaszolni, de idővel talált magának újabb szakterületet: jelentkezett egy európai pénzügyi tanácsadó képzésre. Alig tette le ott a záróvizsgáját, mintegy mellékesen megkérdezték, nincs-e kedve beszállni egy éppen induló coach-képzésbe. Miért ne? – gondolta János, aki időközben már diplomás coach-nak is mondhatja magát.

János máris új célt talált a frissen megszerzett tudás hasznosítására: szeretne az 50 felettieknek abban segíteni, hogy megtalálják, mivel foglalkoznak idősebb korukban.

Minden esetre saját életpályája, újratervezései nagyszerű mintát adnak máris kortársainak.


KÖVESS MINKET:




Címlapról ajánljuk
x


hirdetés
izsakrita4.jpg

Cigány származása miatt rúgták ki első munkahelyéről, ma az ENSZ-ben küzd a kisebbségek jogaiért

Izsák-Ndiaye Rita szinte az egész világot beutazta az elmúlt 15 évben. Öt éve Szenegálban él muszlim vallású férjével és két kislányukkal, az ebből fakadó kulturális kihívásokról is mesélt.
Láng Dávid - szmo.hu
2019. november 02.


hirdetés

Ritával Dakarban, Szenegál fővárosában találkoztunk, és ha nem tudtam volna róla, hogy magyar, aligha találom ki magamtól: bőrszíne és hajviselete is simán „eladja” őt afrikainak.

Valódi gyökerei viszont sokkal különlegesebbek: édesapja Felvidékről áttelepített magyar, édesanyja pedig cigány származású.

Már kisiskolásként megtapasztalta az előítéleteket és a hátrányos megkülönböztetést, húszas évei elején pedig kapott egy ennél is nagyobb pofont. Ez azonban csak még elkötelezettebbé tette abban, hogy bizonyítson.

hirdetés

– A családi hátteredet alapul véve hogy kerültél az ENSZ és a nemzetközi diplomácia közelébe?

– Szekszárdról származom, és amikor anyukám bement a szülői értekezletre általános iskola nyolcadikban, azt mondták neki, hogy a kislánya menjen csak egy szakmunkásképzőbe vagy szakközépbe, maximum egy gyengébb gimnáziumra, de komoly továbbtanulásról ne is álmodjak. Enyhén szólva nem jósoltak nekem nagy jövőt. Anyukám elmondása szerint ezen én annyira feldühödtem, hogy direkt megnéztem a középiskolák listáját, kiválasztottam a legerősebbet – ez a pécsi Nagy Lajos Gimnázium volt –, és oda jelentkeztem.

Fel is vettek, szóval elkerültem Pécsre, érettségi után pedig a Pázmány jogi karára Budapestre. Ezalatt végig elkísért a külső szkepticizmus, tehát hogy hozzám hasonló háttérrel képes lehet-e valaki erre. Édesanyám vezetékneve Orsós, ami minden naplóban és a személyes iratban is szerepelt, így akaratomon kívül is eleve definiált engem. Ugyanakkor az ebből fakadó bizonyítási vágy is nagyon erős volt bennem.

Sokáig nem tudtam, mihez kezdjek magammal, a fordulópont azután jött el, hogy még az első Orbán-kormány idején bekerültem az Országimázs Központhoz. Szerződésben állt velük egy cég, akik a mi egyetemünkről toboroztak önkéntes segítőket állami ünnepekre. Főleg külföldi vendégeket kellett kísérgetnünk és információkat adni nekik, szórólapokat osztogatni, ilyesmi.

Én egészen addig csináltam, amíg az egyik főnököm ki nem rúgott: a titkárnőjén keresztül tudtam meg, hogy nem tudja felvállalni a származásomat ilyen magas politikai körökben. Ekkor döntöttem el véglegesen, hogy emberi jogokkal és kisebbségvédelemmel kell foglalkoznom.

– A cigány származásod, a szokások és hagyományok egyébként mennyire határozták meg a mindennapjaidat?

– Nem igazán, mert édesanyám intézetben nőtt fel, emiatt megvolt benne az, hogy eleve szakítani akart az egész kultúrával, hiszen csak rossz emlékei fűződtek hozzá. Már az is rengeteg időbe telt, hogy a felvidéki magyar származású édesapám családja elfogadja őt. A szüleimé volt egyébként az egyik első cigány-magyar vegyesházasság Szekszárdon, sőt talán az országban is. Akkoriban, a ’70-es években ez még messze nem volt megszokott, nagy port is vert fel helyben.

Ilyen előzmények után nem csoda, hogy anyu nem szívesen mesélt nekem a gyökereinkről. Leginkább csak a szokásos sztereotípiákat tudtam, például azt, hogy tehetséges vagyok a zenében, táncban, éneklésben. Viszont mivel ez csupa pozitív dolog, még nagyobb pofonként éltem meg 21 évesen, hogy a parlamentben viszont nem dolgozhattam.

– Mihez kezdtél ezután a pofon után?

– Jelentkeztem az Európai Roma Jogok Központjába (angol rövidítéssel ERRC) Budapesten, négy évet töltöttem el itt. Majd 26 éves koromban úgy gondoltam, hogy a roma jogvédelem területén megszerzett tapasztalataimat más kisebbségek érdekében is kamatoztathatnám. Nagy szerencsémre azonnal bekerültem az ENSZ-be: először egy háromhetes gyakornoki ösztöndíjat nyertem el, és a jelek szerint elégedett volt velem a főnökség, mert visszahívtak szerződéssel. Genfben kezdtem el dolgozni, de úgy éreztem, hogy a kényelmes irodámban buborékban élek, ezért szerettem volna inkább terepen kipróbálni magam.

Először Szomáliába mentem ki egy alapítvánnyal, itt másfél évet töltöttem ifjúsági segítőként egy helyi civil szervezetben egyetlen külföldiként, mellette az egyik helyi egyetemen is tanítottam.

Innen jelentkeztem a bosznia-hercegovinai Szrebrenicába, a népirtás helyszínére, mert meg akartam érteni a bosnyák-szerb-horvát ellenségeskedés hátterét.

<
A cikk folytatódik a következő oldalon
>


KÖVESS MINKET:




hirdetés
harkany-medence.jpg

Ez a 10 fürdő lett idén Magyarország legjobbja

Nektek melyik a kedvencetek? Mutatjuk a listát.
Szeretlek Magyarország - szmo.hu
2019. november 08.


hirdetés

A termalfurdo.hu összeállította a 10 legjobb magyar fürdő listáját. Azt írták: az Év Fürdője szavazáson olyan különleges fürdők diadalmaskodtak, mint Európa legnagyobb fürdőkomplexuma, Közép-Európa legnagyobb barlangfürdője, a legsokoldalúbb gyógyvízzel rendelkező fürdő, sokoldalú élmény-, gyógyfürdők és aquaparkok.

Az első helyen a Harkányi Gyógy- és Strandfürdő áll. 18 medence, 7 csúszda, 3 szauna található benne. Strandmedencék, feszített víztükrű uszoda, gyermekmedence és csúszda várja a vendégeket - csúszdaparkja családi, 10 méterről induló kamikaze- és anakonda csúszdát is magában foglal. A gyermekvilágban vízesés, kalózhajó és kincsesbarlang található. A szolgáltatások között megtaláljuk a frissítő és gyógyító kezelések mellett a holisztikus gyógymódokat is. Gyógyvize a mozgásszervi panaszok mellett bizonyítottan jótékony hatással van nőgyógyászati és bőrbetegségekre is, írják róla.

hirdetés
A teljes lista így alakult:

1. Harkányi Gyógy- és Strandfürdő

2. Hungarospa Hajdúszoboszló

3. Zalakarosi Fürdő

4. Sárvári Gyógy- és Wellnessfürdő

5. Gyulai Várfürdő

6. Cserkeszőlő Fürdő és Gyógyászati Központ

7. Demjéni Termál Völgy

8. Zsóry Gyógy- és Strandfürdő

9. Saliris Resort Gyógy és Wellness Fürdő

10. Miskolctapolca Barlangfürdő


KÖVESS MINKET:





hirdetés
magyar-startup-siker.jpg

Millió dolláros ötlet: a fogászatot forradalmasítja egy magyar startup

Jelentősen leegyszerűsödhet, rövidülhet és fájdalommentessé válhat a fogászati mintavétel.
Címkép: Dental Scanner Solutions Facebook - szmo.hu
2019. november 10.


hirdetés

350 millió forintos befektetést kapott a Start it @K&H-ban fejlődő, 3D fogászati technológiát fejlesztő Dental Scanner Solutions az MFB csoporthoz tartozó Hiventures-től, valamint a Solus Capital Kockázati Tőkealaptól. A szakterületet forradalmasító magyar csapat ezzel az inkubátorprogram első „millió dolláros” startupja lett.

Az innovatív megoldás szakít az eddig megszokott módszerekkel és teljesen kiváltja a régi gipszmintás eljárást, ezzel jelentősen leegyszerűsítve, lerövidítve és fájdalommentessé téve a fogászati mintavételt.

A fogak állapota nagymértékben befolyásolja önbizalmunkat, illetve a rólunk kialakult képet. Ennek ellenére nagyon sokan egy régi rossz emlék vagy egyszerűen csak a fogászatról kialakult negatív kép miatt az utolsó utáni pillanatig halasztják a fogorvos meglátogatását. „Habár a fogorvostudomány az egészségügy egyik leginnovatívabb ágazata, a fogpótlás mintavételi folyamata gyakorlatilag nem változott az elmúlt 50 évben.

hirdetés

A legtöbb helyen még manapság is egy többlépcsős, bonyolult műveletet jelent a fogorvos és a fogtechnikus részéről, a páciens számára pedig gyakran fájdalmas és igen költséges folyamat lehet, és nem garantált a 100%-os végeredmény. Az intraorál, azaz szájon belüli 3D szkennereknek köszönhetően azonban jelentősen leegyszerűsödik a kezelés, hiszen míg a hagyományos protézis elkészítése akár 30 nap is lehet, az új szkenner 5-10 perc alatt képes a száj belsejét ábrázoló 3D kép megalkotására”

– mondta Balogh Attila, a Dental Scanner Solutions (DSS) ügyvezetője és társalapítója. „A DSS több ponton is szakít az eddig megszokott megoldásokkal és technikákkal, teljesen kiváltva a régi gipszmintás eljárást. Újításunk a fogorvosok és a páciensek számára is gyorsabb, pontosabb, kényelmesebb, nem utolsó sorban pedig fájdalommentes mintavételt tesz lehetővé. Emellett nincsenek zavaró kábelek és a pácienst sem kell „körbetáncolni” – tette hozzá.

A teljes fogászati iparágat forradalmasító startupba most 350 millió forinttal száll be az MFB csoporthoz tartozó Hiventures és a Solus Capital Kockázati Tőkealap. A Start it @K&H inkubátorprogram első „millió dolláros” csapata a kapott befektetésből a termék fejlesztésére, a piacra lépésre és a bővülésre koncentrál. „A prototípusunk újításaival az intraorál szkennerek elterjedését kívánjuk előmozdítani.

A fejlesztés megkezdése előtt beazonosítottuk a forgalomban levő eszközök hátrányait és gyenge pontjait, és most azon dolgozunk, hogy a lehető legtöbb előnyt egyesítsük a prototípusban, megmutatva, hogy a fejlett technológia nem elérhetetlen luxus.

A fejlett technológiák szinergiája olyan megoldásokhoz vezet, amik egyrészt költséghatékonyabbak, másrészt paramétereikben előnyösebbek, mint a hagyományos megoldások” – vázolta fel a jövőbeni terveket Balogh Attila.

A Hiventures-ről

Az MFB Csoporthoz tartozó Hiventures, Közép-Kelet-Európa egyik legnagyobb kockázati tőkealapjaként, Európai Uniós és saját forrásból, több mint 100 milliárd forintnyi tőkével segíti a hazai kis- és középvállalkozói szektort, valamint a startupokat inkubációs, magvető és növekedési befektetési életszakaszokban. Ebben a folyamatban szakmai támogatónk a Magyar Fejlesztési Bank Zrt.

A Hiventures küldetése, hogy új lehetőségeket teremtsen a nagy növekedési potenciállal rendelkező innovatív startup, és a hagyományos kis- és középvállalkozások finanszírozásában egy fenntartható és versenyképes KKV ökoszisztéma kialakítása érdekében Magyarországon és a régióban.

Bővebb információ a www.hiventures.hu és kkvpro.hiventures.hu weboldalakon található.

Start it @K&H

A Start it @K&H startup inkubátor a különböző iparágakban jártas szakértőivel hatékonyan tudja segíteni a fejlesztésben és a piacra lépésben az energetikai vagy más hardveres startupokat, mivel az ingyenes vállalkozói infrastruktúra mellett folyamatos képzést, dedikált iparági mentorokat és nemzetközi kapcsolatrendszert kínál a startupok igényeihez igazodóan, velük együtt gondolkodva. A program az elmúlt 2 évben 31 startup vállalkozás fejlődését segítette, melyek 1,2 milliárd forintnyi külső piaci befektetést vontak be ez idő alatt.


KÖVESS MINKET:





hirdetés
dobos.jpg

A dobostorta bekerült a Hungarikumok Gyűjteményébe

A Magyar Értéktár négy új elemmel bővült: a hosszifuruglával, a regöléssel, a magyar cifraszűrrel és a betyárköltészettel.
Szeretlek Magyarország - szmo.hu
2019. november 05.


hirdetés

Bekerült a Hungarikumok Gyűjteményébe a dobostorta és bővült a Magyar Értéktár is - közölte az Agrárminisztérium.

A dobostortát a magyar szakács- és cukrászművészetért sokat tevő, sokoldalú szakember és szakíró, Dobos C. József 134 évvel ezelőtt mutatta be először a nagyközönségnek, és kóstolói között ott volt Erzsébet királyné és I. Ferenc József is.

A Hungarikum Bizottság döntése alapján a Magyar Értéktár része lett:

- a jellegzetes dunántúli pásztorhangszer, a hosszifurugla,

hirdetés

- a regölés,

- a magyar cifraszűr,

- a betyárköltészet.

A regölés, a hozzá kapcsolódó szokás és ének olyan kuriózum Európában, amely csak a Kárpát-medencei magyarságra jellemző, különleges termékenységvarázsló és köszöntő rítus. A hosszifurugla mind játéktechnikájában, hangsorában és morfológiai kiképzésében is egyedülálló sajátosságokat hordoz. A magyar cifraszűr nemcsak egy reprezentatív magyar népi ruhadarab, hanem nemzeti szimbólumunk is, míg a magyar betyárköltészet közel 200 éves múltra tekint vissza és hozzájárult a magyar virtus eszmei tartalmának fennmaradásához.

A bővítéssel a Hungarikumok Gyűjteményébe 71 érték, a Magyar Értéktárba 167 érték tartozik.

A közleményben olvasható, hogy Nagy István szerint az értékmentés egyre jobban felértékelődik, ezért fontos feladatnak nevezte a települési, megyei és nemzeti értékek számbavételét, megőrzését, továbbörökítését a Hungarikum Bizottság keddi ülésén.

Bővebben a Hungarikum oldalon olvashatsz.


KÖVESS MINKET:







Szeretlek Magyarország
Letöltés
x
Töltsd le a Szeretlek Magyarország mobil alkalmazást, hogy elsőként értesülhess a legfrissebb hírekről!